Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2014 в 19:55, доклад
Обучение персонала — это целенаправленный, организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами общения под руководством опытных преподавателей, наставников, специалистов и руководителей.
При благоприятных обстоятельствах обучение персонала выполняет важную двойную функцию наилучшего использования работника и его мотивацию.
Значительные трудности могут возникнуть при попытке оценить эти выгоды в финансовых показателях.