Нормирование труда

Установлению обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него способствует нормирование труда. Нормирование труда – это определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях. С его помощью рассчитываются трудозатраты определенного объема работы определенного периода времени в заданных условиях деятельности, т.е. нормы труда являются конкретным выражением меры труда.

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Сущность нормирования труда……………………………………...5
1.1.Нормирование труда: понятие, виды, задачи…………………………………5
1.2. Методы нормирования труда……………..…………………………………12
1.3. Нормирование труда как элемент организации заработной платы…….....15
Глава 2. Методы изучения затрат рабочего времени……………………….18
2.1. Анализ фотографии рабочего дня и её использования для целей нормирования……………………………………………………………………...20
2.2. Хронометраж: этапы и их характеристика………………………………….23
Глава 3. Основные направления совершенствования нормирования труда……………………………………………………………………………….28
3.1 Проблемы нормирования труда………………………………………………28
3.2 Совершенствование методов и способов нормирования труда….…..……31
Заключение……………………………………………………………………….34
Список литературы……………………………………………………………...35