Найм персонала в организацию (на примере ООО «»Евроремстрой»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 14:36, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является рассмотрение поиска и отбора кадров на предприятии
Задачи курсовой работы:
рассмотреть теоретические аспекты отбора кадров на предприятии;
провести анализ методов поиска и отбора кадров на конкретном предприятии.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОИСКА И ОТБОРА КАДРОВ 5
1.1 Исторический аспект поиска и отбора кадров 5
1.2 Понятие отбора кадров и его основные принципы 10
1.3 Основные концепции отбора кадров 13
1.4 Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом 16
1.5 Система найма персонала на предприятиях 20
Глава 2. ОСОБЕННОСТИ ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЕВРОРЕМСТРОЙ» 23
2.1 Характеристика организации 23
2.2 Анализ состава, структуры и динамики персонала 25
2.3 Анализ системы отбора и оценки персонала 28
Анализ работы 29
Глава 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ НЕДОСТАТКОВ И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССОВ НАЙМА, ОТБОРА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 40

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая Дороботанная. по Управление персоналом на тему Найм персонала в организацию (на примере ООО Евроремстрой) .doc

— 256.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Найм персонала в организацию (на примере ООО «»Евроремстрой»)