Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2012 в 01:13, реферат
Згідно визначень психологів, кожна людини має певні потреби, які примушують її чинити ті чи інші дії. У сукупності такі дії називають мотивацією. Не виключенням є і ставлення людини до своєї роботи. Кожен потенційни працівник має свої мотиви при виборі професії і місця роботи. Для одних такі мотиви обмежуються бажанням отримати засоби для життя. Інші мають більш широкі мотиви, такі, як здобуття нового досвіду, вивчення нової професії, отримання доступу до певних соціальних привілей тощо.
ВСТУП 3
МОТИВАЦІЯ 5
ВИДИ МОТИВАЦІЇ 7
ВИСНОВОК 10
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 11
1. Мотивація і стимулювання праці, О. Єськов, Економіка України. – 2001;
2. Проблема и задачи мотивации персонала, Н. Б. Козічева, Б.С. Козічев – 2001;
3. Мотивація персонала корпоративних структур, А. Блинов, Маркетинг 2001;
4. Ансофф И. Стратегическое керування: Пер. с англ. -М.: Економіка, 1989
5. Фалмер Р.М. Энциклопедия сучасного керування. Т1,3. - М.: 1992;
6. Веснин В.Р. Основы менеджменту. - М.: «Тріада,ЛТД», 1997.