Мотивация персонала в организации ОАО «ЛУКОЙЛ»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2013 в 20:07, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной работы является исследование теоретических аспектов управления персоналом в деятельности компании ОАО «ЛУКОЙЛ», анализ соответствующего зарубежного опыта, а также выработка рекомендаций и возможных направлений совершенствования управления персоналом компании. Исходя из этого, выделим основные задачи, которые будут необходимо решить в данной работе. Во-первых, необходимо исследовать теоретические вопросы управления персоналом, проанализировать экономическую сущность и содержание мотивации персоналом.
Во-вторых, следует проанализировать значение мотивации персонала в деятельности предприятий, изучить зарубежный опыт по данному вопросу.

Прикрепленные файлы: 1 файл

5fan_ru_Мотивация персонала российской компании на основе использования зарубежного опыта.doc

— 1.01 Мб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Мотивация персонала в организации ОАО «ЛУКОЙЛ»