Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 10:34, контрольная работа
В современном процессе управления все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
ВВЕДЕНИЕ 1
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕЁ РАЗВИТИЕ 3
1. Мотивация и её составляющие 4
2. Методы стимулирования персонала 6
3. Факторы демотивации 9
4. Развитие мотивации 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15