Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2013 в 15:42, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение мотивации как функции управлении.
Основными задачами курсовой работы являются:
- сущность мотивации как функции управления;
- изучение мотивации трудовых отношений;
- стратегия управления человеческими ресурсами фирмы;
- причины пассивности работника;
Введение. 3
Глава 1. Мотивация как функция управления 5
1.1. Сущность мотивации как функции управления. 5
1.2. Мотивация трудовых отношений. 8
Глава 2. Способы мотивации 11
2.1. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. 11
2.2. Методы стимулирования трудовой деятельности. 23
Глава 3. Анализ мотивации персонала на ОАО "Хлебодар"………………..23
3.1. Общая характеристика предприятия……………………………….24
3.2. Анализ мотивации персонала на предприятии……………………25
Заключение 31
Библиографический список……………