Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2015 в 13:13, курсовая работа
Более того, тот фактор, который сегодня мотивирует конкретного человека к интенсивному труду, завтра может способствовать «отключению» того же самого человека. Никто точно не может сказать, как детально действует механизм мотивации, какой силы должен быть мотивирующей фактор и когда он сработает, не говоря уже о том, почему он срабатывает.
Ведение 3
1 Мотивация: 5
1.1 Определение и суть мотивации; 5
1.2 Теории мотивации; 10
1.3 Вознаграждение. 27
2 Мотивация и вознаграждение трудовой деятельности в гостиничной индустрии: 32
2.1 Производственные отношения между работником и организацией; 32
2.2 Существующая практика и проблемы мотивации; 34
2.3 Способы мотивации и поощрения труда в
организациях. 37
Заключение 44
Список литературы 50