Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2014 в 07:51, курсовая работа
В настоящее время организации столкнулись с множеством проблем, связанных с развитием общественных, экономических и политических отношений. Помимо необходимости изготавливать конкурентоспособную продукцию, чтобы выживать в рыночных условиях, необходимости адаптироваться к сложному российскому законодательству, необходимо еще и учитывать интересы работников, для того чтобы организация полноценно функционировала в среде, предъявляющей очень высокие требования.
Введение
2
1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности.
3
2. Методы мотивации персонала.
11
3. Мотивация труда в системе управления персоналом на предприятии.
17
4.Демотивация.
28
Заключение
35
Список используемой литературы
38