Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2013 в 08:05, реферат
Практическая актуальность изучаемого нами вопроса заключается в том, что проблемы в межличностных отношениях в трудовом коллективе снижают показатели результатов труда.
Таким образом, объектом нашего исследования явились межличностные отношения.
Цель исследования – изучить специфику межличностных отношений в коллективе.
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Определение и основные понятия межличностных отношений …………………………………...………….5
Глава 2. Феномены межличностных отношений
…………………………………………………………..8
Глава 3. Менеджер и лидер……………………………………………...…………13
Заключение………………………………………………………………………….16
Список литературы…………………………………………………………………17