Методы управления персоналом, их эффективность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2012 в 08:53, курсовая работа

Краткое описание

В настоящее время кадровое планирование стало во многих отечественных и зарубежных организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования.
До 60-х годов в развитых странах в вопросах управления персоналом ориентировались лишь на текущие потребности организации.

Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Деятельность организации: понятие и цели . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.1 Управление персоналом организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.2 Методы управления персоналом организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.3 Преобразования системы управления персоналом
организации: сущность и методы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
2. Способы повышения эффективности управления персоналом . . . . . . 13
2.1 Система оценки персонала в организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
2.2 Проблемы оценки эффективности управления персоналом . . . . . . . . . . . 16
2.3 Аттестация персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
3. Оценка экономической эффективности проектов
совершенствования управления персоналом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая готовая.doc

— 180.50 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

1 Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 1997.

2 Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. К.: Компас, 1997, с.7.

3 Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. К.: Компас, 1997, с.17.

4 Управление персоналом: Энциклопедический словарь. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 1998, с. 9.

5 Управление персоналом: Энциклопедический словарь. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 1998, с.10.

6 Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 1997, с. 89.

7 Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. М.: Норма, 1999, с.26.

8 Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. М.: Норма, 1999, с.27.

9 Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. М.: Норма, 1999, с.28.

10 Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент. К.: МАУП, 1998, с.45.

11 Обэр-Крие Дж. Управление предприятием. М.: Прогресс, 1973, с.47.

12 Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995.

13 Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993, с. 274.

14 Патрушев В. Д. Методологические и методические вопросы изучения бюджета времени. - М.: Наука, 1980, с. 76.

15 Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993, с. 292.

16 Социальный менеджмент. Под ред. С.Д. Ильенковой. М.: Юнити, 1998, с.50.

17 Браверман А., Саулин А. Интегральная оценка результативности предприятий. // Вопросы экономики, №6, 1998, с. 108.

18 Шекшня С. В. Управление человеческими ресурсами в России и СНГ: сегодня и завтра. // Управление персоналом 1998, №6, с. 18-24.

19 Синк С. Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. - М.: Прогресс, 1989, с. 87-270.

20 Статистика, под ред. Ионина В. Г. - М.: ИНФРА-М, 1997, с. 261-264.

21 Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997, с. 295-296.

22 Китов А. И. Экономическая психология. М., 1987, с. 41.

23 Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993, с. 288.

24 Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997, с. 296.

25 Китов А. И. Психология хозяйственного управления. М., 1984, с. 42; Кричевский Р. Л., Рыжак М. М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. М., 1985, с. 132; Синк с. Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. - М.: Прогресс, 1989, с. 274-275.

26 Синк С. Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. - М.: Прогресс, 1989, с. 272-273.

27 Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 1996, с. 211.

28 Журавлев А. Г. Управленческий труд и эффективность общественного производства. Науч. ред. О. Н. Пашкевич. - Минск: Наука и техника, 1981, с. 87.

29 Рак Н. Г. Методика комплексной оценки кадров управления. // Управл. персоналом, 1997, №10, с. 14.

30 Браверман А., Саулин А. Интегральная оценка результативности предприятий. // Вопросы экономики, №6, 1998, с.120.

31 Щекин Г. Как строить организацию: Научно-практическое пособие. К., 1993. с. 87.


Информация о работе Методы управления персоналом, их эффективность