Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2012 в 08:27, реферат

Краткое описание

Целью мое курсовой работы является раскрытие сущности каждой группы методов управления персоналом, изучение их значимости и влияние на работников. Менеджеру необходимо знать и успешно применять их на практике для полной реализации поставленных перед ним целей организации.
Для достижения заданной цели необходимо решить ряд задач:
1.Определить личностные характеристики успешного управляющего персоналом;
2.Рассмотреть административные методы управления персоналом;
3.Проанализировать экономические методы управления;
4.Охарактеризовать социально – психологическим методам управления персоналом;
5.Дать краткую сравнительную характеристику всем трем методам управления.

Содержание

Введение
1. Управляющий (менеджер)
2. Административные (организационно-распорядительные) методы
3. Экономические методы
4. Социально-психологические методы
5. Сравнительная характеристика методов управления
Заключение
Список используемой литературы