Методы оценки управленческого персонала

Цель курсовой работы исследовать методы оценки управленческого персонала.
Для реализации поставленной цели в курсовой работе необходимо последовательно решить следующие основныеp задачи:
- охарактеризовать цели и задачи оценки работы управленческого персонала;
- на основе анализа литературы провести теоретическое исследование основных принципов и методов оценки работы персонала;
- изучить критерии оценки управленческого персонала
- охарактеризовать методы оценки управленческого персонала