Методы и инструменты мотивации персонала

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает опре-деление способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.
Ни одна система управления не станет эффективно функциониро-вать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей.

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала 5
1.1. Понятие мотивации 5
1.2. Процесс мотивирования 7
Глава 2. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость 11
2.1. Методы мотивирования 11
2.2. Практические советы успешного мотивирования персонала 15
Глава 3. Особенности систем и методов мотивации в России 19
Заключение 24
Список используемой литературы 25