Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2013 в 20:20, контрольная работа
^ Теория «путь – цель» Митчелла и Хауса.
Термин «путь – цель» относится к таким понятиям теории ожиданий, как усилия –производительность – результаты (вознаграждение) и ощущаемая ценность вознаграждения в глазах подчинённого. По существу, подход «путь – цель» пытается дать объяснение тому воздействию, которое производит поведение руководителя на мотивацию, удовлетворённость и производительность труда подчинённого. Согласно этому подходу, руководитель может побуждать подчинённых к достижению целей организации, воздействуя на пути достижения
этих целей.