Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2014 в 14:24, контрольная работа
Эффективное становление и развитие рыночных отношений в России во многом определяются формированием современных управленческих отношений, повышением координируемости экономики. Именно менеджмент обеспечивает связанность, интеграцию экономических процессов в организации, на территории, в стране. Менеджмент (от англ. management управление, руководство, правление) означает управление в социально-экономических системах.
Иногда при определении менеджмент сводят к управлению фирмой в условиях рыночной экономики. В западной литературе принято широкое толкование понятия менеджмента и по уровням управления, и по формам собственности, и по сферам деятельности: стратегический государственный менеджмент и фирменный; коммерческий и некоммерческий; производственный, финансовый и др.
Введение 3
1. Менеджмент как тип рыночного управления 4
2. Классификация общих функций управления, их содержание 7
3. Задача 10
4. Тест 10
Заключение 11
Список литературы 12
Считаю, что важным здесь является комплексность использования всех вышеперечисленных функций и необходимость постоянного мониторинга их выполнения.
3. Задача
Необходимо расположить стадии контроля в соответствии с их логической (технологической) последовательностью:
а) фиксирование состояния объектов (мониторинг)
б) матричная
в) функциональная
г) матрично-штабная
д) линейно-функциональная
Ответ: а) фиксирование состояния объектов (мониторинг)
К функции контроля входят: сбор, обработка и анализ информации о фактических результатах хозяйственной деятельности подразделений, сравнение их с плановыми показателями, выявление отклонений и анализ причин отклонений, разработка мероприятий, для достижения намеченных целей. В связи с этим контроль рассматривается не только как фиксирование отклонений, но и анализ причин отклонений и выявление возможных тенденций развития.
Варианты б, в, г, д – являются организационными структурами управления
4. Тест. К факторам, оказывающим косвенное влияние на состояние организации, относят:
а) изменение содержания федеральных законов;
б) изменение состояния мировой экономики;
в) изменение конъюнктуры рынка;
г) изменение состояния
д) изменение условий поставки ресурсов.
Ответ:
б) изменение состояния мировой экономики;
в) изменение конъюнктуры рынка;
г) изменение состояния
Под средой косвенного воздействия понимаются факторы, которые могут не оказывать непосредственного и немедленного влияния на деятельность, но, тем не менее, в перспективе могут сказываться на ней. Здесь речь идет о состоянии экономики в целом, научно-техническом развитии, социокультурных и политических изменениях.
Заключение.
В данной контрольной работе подробно представлены такие разделы как: Менеджмент как тип рыночного управления. Классификация общих функций управления, их содержание. Согласно представленным выше сведениям, и внимательно изучив весь материал, можно сделать вывод:
Менеджмент – это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности. Он обеспечивает управление организацией в условиях рынка или перехода к рынку. Это означает: Ориентация фирмы на спрос и потребности рынка. Рынок это форма экономических взаимоотношений между покупателем и продавцом. Постоянное стремление к повышению эффективности производства с меньшими затратами, т.е. получение оптимальных результатов. Хозяйственная самостоятельность организации, обеспечивающая свободу принятия управленческих решений тем, кто несет ответственность за результаты. Постоянная корректировка целей деятельности и соответствующих производственных программ в зависимости от конъюнктуры рынка.
Список литературы.
1. Менеджмент: Учебник для вузов/М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,1998.
2. Менеджмент: Учебно-практическое пособие/Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Вдовина И.В., Доценко Е.В., Горностаева А.И. – М.:Вузовский учебник; ИНФРА-М, 2010.
3. Албастова Л. И. Технология эффективного менеджмента. — М.: Центр, 1998.
4.Популярная экономическая
5. "Менеджмент организации". Учебное пособие/Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: Инфа-М, 2007г.
6. Семенов А. К., Набоков В.И. Основы менеджмента: учебник – 5 изд., перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». 2008.