Менеджмент как основа успха организации

Менеджмент - інтеграційний процес планування, організації, мотивації та контролю, за допомогою якого професійно підготовлені спеціалісти формують організації всіх галузей економіки та управляють ними шляхом постановки цілей і розробки способів їх досягнення, координуючи діяльність працівників.
Менеджмент - це особливий вид самостійної діяльності у фірмі будь-якого напряму діяльності, що працює в умовах ринкових відносин для забезпечення поставлених цілей при раціональному, економічному використанні матеріальних і трудових ресурсів на основі господарського й економічного механізму ринкових відносин.
Менеджмент - це процес досягнення мети організації зусиллями інших людей. Отже, він має соціальну природу.

ВСТУП……………………………………………………………………….....3
1. СУТНІСТЬ ТА ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ…………….5
1.1. Управлінська діяльність як специфічна складова суспільного виробництва……....5
1.2. Сутність, зміст, предмет, об'єкт та особливості управлінської праці……….13
2. ОРГАНІЗАЦІЯ ВЗАЄМОДІЇ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ. РОЗПОДІЛ ТА КООПЕРАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ…..37
2.1. Організація взаємодії як функція управління. Делегування повноважень………………………………37
2.2. Основні види та принципи професійно-кваліфікаційного розподілу й кооперації управлінської праці……..51
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………64
ЛІТЕРАТУРА…………………………………………………………………..65