Менеджмент как искусство управления

Раюп Аида Менеджмент 11.851

Эссе

Менеджмент как искусство управления

Постижение науки и искусства менеджмента это одна из интереснейших и актуальных специализаций для современного мира,  которая через обучение молодого поколения призвана решать задачи развития малого предпринимательства как основы преобразования экономики страны и формирования среднего класса.

Слово «менеджмент» стало известно сегодня практически каждому человеку,  желающему получить  образование. Менеджмент – не просто управление людьми, организацией, а особая его форма, это управление в условиях рынка, рыночной экономики, т. е. в условиях постоянных изменений, риска.

С этих позиций менеджмент предстает как сложная система данных науки управления, опыта лучших управляющих мира и искусства управления.

Менеджер –  прирожденный руководитель, обладающий мужеством, твердым характером и преданностью своему делу. Отличающее его мужество, так редко встречающееся в сфере бизнеса, выражается в способности объединять и организовывать людей. Кроме того, твердость характера сочетается с профессионализмом, строгими моральными принципами и скромностью. Он прислушивается к мнению других людей и признает, что к людям нужен определенный подход и особый стиль руководства. Хотя ему часто приходится работать с совершенно разными и сложными людьми, он всегда способен достичь согласия, прийти к общему видению проблемы и определить цели. Кроме того, его отличает умение расставить приоритеты и предусмотреть возникающие сложности. 

Преуспевающий менеджер способен четко наметить конкретные шаги и сформулировать пути осуществления стоящих перед ним задач. Так как менеджеры для достижения цели часто используют сложный аналитический подход, очень важна ясная постановка проблемы. Распределяя обязанности, он устанавливает четкую структуру подчинения, так, чтобы каждый был на своем месте. В результате он производит впечатление ответственного руководителя, находящего применение способностям каждого сотрудника своего коллектива. Кроме того, он создает прекрасную рабочую атмосферу, помогая сотрудникам развить новые навыки и умения.  Так что справедливость, честность и порядочность важны для менеджера. Думаю, он должен быть неким авторитетом морали для всего коллектива.

Современный менеджер соединяет науку и искусство управления в единый процесс, в основе которого — личностный талант профессиональных управляющих по использованию научных и практических знаний и постоянный механизм их пополнения и обновления. Другими словами, это развитие качеств и способностей менеджеров, направленных на достижение целей организации, при мнение ими профессиональных знаний в практической работе на основе постоянного взаимодействия с работниками и создание среды для наиболее полного раскрытия их потенциала (под средой понимается чаще всего организационная культура).  

   Менеджер призван создавать условия,  для  успешного  функционирования фирмы, исходя из того, что прибыль является не причиной существования  фирмы, а результатом ее деятельности, который в конечном  итоге  определяет  рынок. Ситуация на рынке, как известно, постоянно меняется, происходят изменения  в положении  на  рынке  конкурентов,  в  условиях  и  формах   финансирования, состоянии хозяйственной конъюнктуры в  отрасли  или  в  стране  в  целом,  в условиях торговли на мировых  товарных  рынках.  Отсюда  постоянное  наличие риска. Целью менеджмента в этих  условиях  является  постоянное  преодоление риска или рисковых ситуаций не только в настоящем, но и в будущем.

Конечной  целью  менеджмента  является  обеспечение  прибыльности,  или доходности,   в   деятельности   фирмы   путем   рациональной    организации производственного процесса,  включая  управление  производством  и  развитие технико-технологической базы, а также  эффективное  использование  кадрового потенциала при одновременном повышении квалификации,  творческой  активности и лояльности каждого работника.

Я учусь в Университете Международного Бизнеса на специальности Менеджмент. Сейчас мне трудно ответить на вопрос, смогу ли я стать настоящим специалистом. Но я убеждена, что профессия менеджмент должна быть не простой «корочкой» диплома, а настоящим призванием. Я не знаю реализуется ли моя цель стать тем, кем мне хочется, но я стремлюсь к этому. Стать высококвалифицированным специалистом, ведущим менеджером и знатоком своего дела.