Менеджер ХХ1 века

Эссе на тему: «Менеджер  ХХ1 века»

Свойственные рынку  риск и неопределенность ситуации требуют  от менеджеров самостоятельности и  ответственности за принимаемые  решения, способствуют поиску оптимальных  организационных и научно-технических  решений относительно нововведений.

К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования, в частности, следующие:

• наличие общих знаний в области управления предприятием;

• компетентность в вопросах технологии производства в той отрасли, к которой относится фирма  по виду и характеру деятельности;

• владение навыками не только администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно  перераспределять ресурсы фирмы  в наиболее выгодных сферах применения;

• принятие обоснованных и  компетентных решений на основе согласования с нижестоящими руководителями и  работниками и распределение  участия каждого в их исполнении;

• наличие практического  опыта и знаний в области анализа  экономической ситуации на основных рынках или их сегментах, на которых  уже работает или намеревается работать;

• умение анализировать деятельность и действия фирм-конкурентов;

• умение предвидеть тенденции  развития хозяйственной конъюнктуры, особенности спроса, мер государственного регулирования экономики в своей  стране и в других странах, на рынках которых фирма стремится усилить  либо удержать свои позиции.

В качестве основных личных качеств, присущих современному менеджеру, можно назвать:

·               способность управлять собой;

·               способность влиять на окружающих;

·               стремление к личностному росту;

·               изобретательность;

·               умение обучать подчиненных;

·               умение управлять своим временем.