Менеджер, его обязанности и роли в организации

Менеджер (англ.manager, от manage – управлять) – это человек, занимающий постоянную управляющую должность и наделенный полномочиями принимать решения по определенным видам деятельности организации, функционирующей рыночных условиях.
Термин «менеджер» имеет широкое распространение и употребляется применительно:
- к организатору конкретного вида работ в рамках отдельного подразделения или программно-целевой группы;
- к руководителю предприятия или его подразделения (управления, отделения, отдела);
- к руководителю по отношению к подчиненным;
- к администратору любого уровня управления, организующему работу в соответствии с современными методами;
- к специалисту по управлению производством;

Менеджер, его обязанности и роли в организации
Основные черты личности менеджера
Человеческие качества: личные и деловые
Сочетание воли и интеллекта в структуре личности менеджера
Специальные знания – основа профессионализма
Формирование профессионализма руководства
Сочетание специальной подготовки с уровнем образования и культуры
Индивидуальные особенности личности менеджера
Индивидуальность руководителя при принятии управленческого решения
Имидж в структуре личности менеджера
Самопознание и саморазвитие как процессы личностного роста руководителя
Самопознание и методика его изучения
Составление программы саморазвития руководителя. Личный план по саморазвитию
Личность руководителя сегодняшнего дня и вчерашнего
Заключение
Список использованных источников