Личность Анри Файоля

Разработка проблем научного управления, развернувшаяся в начале XX столетия и сосредоточившая свое внимание на деятельности и специализации руководителя, столкнулась с необходимостью анализа построения и создания принципов функционирования организации в целом. Ответом на эту потребность практики стали работы Анри Файоля, предложившего ряд организационных принципов, необходимых для эффективного управления компанией.
Анри Файоль почти всю свою сознательную жизнь проработал во французской компании по переработке угля и железной руды, сначала в должности инженера, а затем в главном управлении.

Введение.............................................................................................................3
1. Личность Анри Файоля...................................................................................5
2. Управление как администрирование...........................................................7
3. Функции управления......................................................................................9
4. Принципы управления..................................................................................14
5. Значение теории администрации................................................................17
Заключение........................................................................................................18
Список литературы............................................................................................19