Культура дарения корпоративных подарков в разных странах мира

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2014 в 23:32, курсовая работа

Краткое описание

В деловой практике часто приходится дарить и принимать сувениры и подарки. Это улучшает деловые связи, демонстрирует благожелательное отношение, свидетельствует о хороших взаимоотношениях коллег по работе[1].
Использование корпоративных подарков является неотъемлемой частью корпоративной этики. Сегодня практика подарков клиентам и деловым партнерам существует в большинстве крупных уважаемых компаний, особенно в сфере среднего и крупного бизнеса.

Содержание

Введение..........................................................................................................................
1 Корпоративные подарки. История корпоративных подарков................................
1.1 Корпоративные подарки...........................................................................................
1.2 Виды корпоративных подарков..........................................................................
1.3 Как правильно упаковать, подарить и принять деловой подарок
1.4 История корпоративных подарков..........................................................................
2 "Неправильные" корпоративные подарки.................................................................
3 Культура дарения корпоративных подарков в разных странах мира.....................
3.1 Китайская культура дарения корпоративных подарков.........................................
3.2 Японская культура дарения корпоративных подарков............................................ 3.3 Мусульманская культура дарения подарков..............................................................
3.4 Латиноамериканская культура дарения подарков................................................
Заключение.....................................................................................................................
Список использованных источников............................................................................