Крупнейшие корпорации мира

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2012 в 08:09, реферат

Краткое описание

General Electric (GE) - американская машиностроительная корпорация, крупнейший в мире производитель многих видов техники, включая локомотивы, энергетические установки, газовые турбины, авиационные двигатели, медицинское оборудование, осветительную технику. Штаб-квартира -- в городе Фэрфилд, штат Коннектикут (США).
Компания основана в 1878 году изобретателем Томасом Эдисоном и первоначально назвалась «Эдисон электрик лайт», после объединения в 1892 году с компанией «Томсон-Хьюстон электрик» получила своё современное название.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Крупнейшие корпорации мира.doc

— 146.50 Кб (Скачать документ)

Федеральное агентство  по образованию

Государственное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

Волгоградский Государственный технический  университет

(ВолгГТУ)

 

Кафедра «Экономика и управление»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Крупнейшие корпорации мира»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил:

студент группы ЭАУ – 561

Куликова Т.С.

Проверил: 

Передунова С.В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Волгоград 2012

 

1. General Electric

General Electric (GE) - американская машиностроительная корпорация, крупнейший в мире производитель многих видов техники, включая локомотивы, энергетические установки, газовые турбины, авиационные двигатели, медицинское оборудование, осветительную технику. Штаб-квартира -- в городе Фэрфилд, штат Коннектикут (США).

Компания основана в 1878 году изобретателем Томасом Эдисоном и первоначально назвалась «Эдисон электрик лайт», после объединения в 1892 году с компанией «Томсон-Хьюстон электрик» получила своё современное название.

Тип

Публичная компания

Листинг на бирже

NYSE: GE

Год основания

1878

Расположение

 США: Фэрфилд,

штат Коннектикут

Ключевые фигуры

Джефф Иммелт (председатель совета директоров и главный исполнительный директор)

Отрасль

Производство электротехнического, энергетического,

медицинского оборудования,

бытовой техники;

транспортное машиностроение

Оборот

▼ $150,21 млрд (2010 год)

Чистая прибыль

▼ $11,2 млрд (2009 год)

Число сотрудников

323 тыс. человек (2008 год)


 

Самым знаменитым председателем  совета директоров компании был Джек Уэлч. В настоящий момент председатель совета директоров и главный исполнительный директор — Джеффри Иммельт.

Компания принадлежит  большому количеству институциональных  и индивидуальных инвесторов, паевых фондов, ни один из которых не имеет  значимого (более 5 %) пакета акций. На 31 декабря 2009 года самыми большими пакетами обладали банк State Street Corporation (3,51 %) и инвесткомпания Vanguard Group Inc. (3,36 %). Кроме этого, большое количество акций принадлежало паевым фондам. Например, более 3,14 % акций на 31 декабря 2009 года принадлежало различным фондам Vanguard (Vanguard Total Stock Mkt Idx, Vanguard 500 Index Investor, Vanguard Institutional Index, Vanguard Windsor II Investor, Vanguard Value Index). Структура конечных собственников не раскрывается.

Общая информация, General Electric, акция обыкновенная

Эмитент

General Electric

Тип

акция обыкновенная

ISIN-код

US3696041033

Номинал

0.06 USD



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Royal Dutch Shell 

Royal Dutch Shell  — нидерландско-британская нефтегазовая компания, на момент 2010 годавосьмая по величине компания в мире, согласно рейтингу Forbes2000 (2010 год). Штаб-квартира — в Гааге (Нидерланды).

Тип

Публичная компания

Листинг на бирже

LSE: RDSA, LSE: RDSB 
NYSE: RDSA, NYSE: RDSB

Год основания

1907

Расположение

 Гаага

Ключевые фигуры

Йорма Оллила (председатель совета директоров) 
Петер Возер (главный исполнительный директор)

Отрасль

Добыча нефти, газа, нефте- и газопереработка, химическое производство

Оборот

▲ $470,2 млрд (2011 год)

Чистая прибыль

▲ $31,2 млрд (2011 год)

Число сотрудников

Около 90 тыс. человек (2011 год)

Дочерние компании

AVANCIS GmbH & Co. KG


Группа была создана  в 1907 путём объединения Royal Dutch Petroleum Company и The «Shell» Transport and Trading Company Ltd в пику экспансии американского треста Standard Oil.

Вообще, наименование «Shell»  и логотип компании (красно-желтая ракушка) происходят из 1833 года, когда английский купец Маркус Сэмюэль открыл небольшой магазин в Лондоне и стал торговать экзотическими вещицами, среди которых были шкатулки, украшенные морскими раковинами (по-английски «shell»). В дальнейшем, в 1891 году сын Сэмюэля оказался в Батуми, где у него родилась идея наладить транспортировку керосина из Каспия через Суэцкий канал на Дальний Восток. В 1892 году танкер компанииSS Murex отправился из России с грузом в 4000 тонн керосина для Сингапура и Бангкока.

 

Структура, собственники и руководство

До середины 2005 структура компании носила оригинальный «двойственный» характер: Royal Dutch Petroleum Company и The «Shell» Transport and Trading Company Ltd являлись так называемыми «материнскими компаниями». «Материнские компании» владели акциями холдинговых компаний концерна — голландской «Шелл Петролеум Н. В.» и английской «Шелл Петролеум Компани Лимитед», причем «Ройял Датч Петролеум Компани» принадлежало 60 %, а «Шелл Транспорт энд Трейдинг Компани» — 40 % акций холдинговых компаний. В свою очередь холдинговым компаниям принадлежали все акции в сервисных компаниях, а также — прямо или косвенно — вся доля концерна «Шелл» в производственных компаниях.

Летом 2005 акционеры Royal Dutch Petroleum Company и The «Shell» Transport and Trading Company Ltd одобрили слияние материнских компаний в одну компанию со штаб-квартирой в Нидерландах.

Около 100 % акций компании по состоянию на июль 2010 года находились в свободном обращении. Капитализация на этот период — $159,4 млрд.

Председатель совета директоров компании — Йорма Оллила (фин. Jorma Ollila). Главный управляющий директор с июня 2009 года — Петер Возер (нидерл. Peter Voser). Заместитель председателя и старший независимый директор — Джон Керр.

Общая информация, Royal Dutch Shell, акция обыкновенная

Эмитент

Royal Dutch Shell

Тип

акция обыкновенная

ISIN-код

GB00B03MLX29

Номинал

0.07 EUR



 

 

 

3. Toyota Motor Corporation

Toyota Motor Corporation – крупнейшая японская автомобилестроительная корпорация, также предоставляющая финансовые услуги и имеющая несколько дополнительных направлений в бизнесе. Штаб-квартира — в городе Тоёта, префектура Айти (Япония). Компания занимает 8 место в Fortune Global 500 (2011 год).

Тип

Публичная компания

Листинг на бирже

TYO: 7203, OSX:7203, 
NSE:7203, NYSE: TM

Год основания

1937

Основатели

Киитиро Тоёда

Расположение

 Япония: Тоёта, префектура Айти

Ключевые фигуры

Фудзио Тё (председатель правления) 
Акио Тоёда (президент)

Отрасль

Производство автомобилей

Продукция

Легковые и коммерческие автомобили, автобусы Toyota,Lexus, Scion

Оборот

▼ $204,1 млрд (2010 год)

Чистая прибыль

▲ $2,3 млрд (2010 год)

Число сотрудников

320 590 человек (2010 год)


 

Основные владельцы акций компании на декабрь 2008 года: The Master Trust Bank of Japan (6,29 %), Japan Trustee Services Bank (6,29 %), Toyota Industries Corporation (5,81 %), 9 % — казначейские акции.

Председатель правления  компании — Фудзио Тё (Fujio Cho), президент — Акио Тоёда (Akio Toyoda).

14 принципов  менеджмента в компании Тойота (Toyota Production System)

  1. Принимай управленческие решения с учётом долгосрочной перспективы, даже если это наносит ущерб краткосрочным финансовым целям.
  2. Процесс в виде непрерывного потока способствует выявлению проблем.
  3. Используй «вытягивающую» схему, чтобы избежать перепроизводства. Организация работы производства требует, чтобы потребитель получил то, что ему требуется, в нужное время и в нужном количестве.
  4. Выравнивай объёмы работ. Для того, чтобы создать правильное бережливое производство и добиться улучшения качества обслуживания, нужно выровнять график производства, не всегда строго следуя порядку поступления заказов.
  5. Останавливай производство, если того требует качество.
  6. Стандартные задачи и делегирование полномочий сотрудникам — основа непрерывного совершенствования.
  7. Используй визуальный контроль, чтобы ни одна проблема не осталась незамеченной.
  8. Используй только надёжную, испытанную технологию.
  9. Воспитывай лидеров, которые досконально знают своё дело, исповедуют философию компании и могут научить этому других.
  10. Воспитывай незаурядных людей и формируй команды, исповедующие корпоративную философию.
  11. Уважай своих партнёров и поставщиков, ставь перед ними трудные задачи и помогай совершенствоваться.
  12. Хочешь разобраться в ситуации — посмотри на всё своими глазами.
  13. Принимай решение не торопясь, взвесив все возможные варианты.
  14. Сделай свою компанию обучающейся организацией за счёт неустанного анализа и непрерывного совершенствования.



Информация о работе Крупнейшие корпорации мира