Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2012 в 11:54, доклад
Управление персоналом включает в себя множество направлений, таких как: поиск и адаптация персонала; его обучение и развитие, оперативная оценка, мотивация, организация труда; стратегическая (долгосрочная) работа с персоналом, которая подразумевает управление корпоративной культурой.