Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2015 в 17:40, контрольная работа
Когда мы собираемся что-либо делать, мы всегда сознаем, что это будет и для чего это нужно. И если обстоятельства меняются, мы абсолютно спокойно меняем и наши намерения. Так на бытовом уровне выглядит процесс принятия решения, организации его выполнения, анализа и контроля над нашими действиями по внедрению решения. Слишком часто при принятии управленческих решений делаются фатальные ошибки. Именно грамотные управленческие решения помогают любому предприятию адаптироваться во внешней среде. Именно поэтому тема данного реферата является актуальной.
Введение………………………………………………………………………...…3
1 Экономические расчёты, связанные с персоналом………………….……….4
1.1 Затраты на персонал……………….…………………………….…………4
1.2 Расходы на заработную плату как элемент затрат на персонал………... 9
1.3 Анализ затрат на персонал…………………………………………….….12
1.4 Экономический ущерб, вызванный текучестью кадров………………..15
1.5 Маржинальный анализ……………………………………………………17
2 Практическое задание………………………………………………………...23
Задача № 7 ………………………………………………….……………..23
Задача № 4 …………………………………………………..…………….23
Задача № 6 …………………………………………………….…….…….24
Заключение ………………………………………………………….…….……..27
Библиографический список ………………………………………….…………28