Конфликт в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2013 в 05:37, доклад

Краткое описание

Конфликт – это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями.
Социология конфликта исходит из того, что конфликт есть нормальное явление общественной жизни; выявление и развитие конфликта в целом полезное и нужное дело.

Прикрепленные файлы: 1 файл