Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2012 в 21:40, реферат
Целью написания реферата является проведение классификации управленческих решений.
Задача для достижения данной цели: упорядочить распределение элементов управленческих решений по существенным признакам и отнести их к определенному классу.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Классификация управленческих решений………………………………...6
Заключение………………………………………………………………………21
Список литературы………
Практически любое решение имеет ограничения на ресурсы и параметры. Эти ограничения носят как объективный, так и субъективный характер. К объективным относятся ограничения, определяемые законами теории организации и управления, законодательством РФ, бюджетом. К субъективным ограничениям относятся параметры, зависящие от специфики ресурсов, производимого продукта, соотношения спрос — предложение и т.д. Эти ограничения сами по себе являются критериями реальности предлагаемого решения.
Существует группа решений, которые принимаются в условиях изобилия ресурсов, при котором на них нет ограничений.
Таким образом, традиционными видами работ, в которых руководитель разрабатывает и реализует УР, являются: работа с информацией; работа с человеком, коллективом; работа с системой управления; оказание управленческой консультации.
В настоящее время в современных организациях введена должность руководителя информационной службы, подчиняющегося непосредственно генеральному директору для общего управления информационными ресурсами компании.
В результате написания реферата удалось решить поставленную во введении задачу. В частности, упорядочить распределение элементов управленческих решений по существенным признакам и отнести их к определенному классу.
Принятие решений является неотъемлемой частью деятельности человека в любой сфере: политической, экономической, культурной, личной жизни и т.д. Существенным отличительным признаком управленческого решения является то, что оно принимается при наличии назревшей проблемы. А поскольку такие проблемы возникают при управлении любым объектом (промышленным предприятием, банком или государственным учреждением) постоянно, то функция принятия решений заключается в постоянном решении в процессе управления той или иной задачи.
1. Ашихмин А. А. Разработка и принятие управленческих решений. Учебное пособие.— М.: МГТУ, 2006.
2. Виханский О., Наумов А. Менеджмент. Издательство: Экономистъ, 2008.
3. Драчева Е. Л., Юликов Л. И. Менеджмент. Учебное пособие.— М.: Издательский центр «Академия»: Мастерство, 2008.
4. Карданская Н. Л. Принятие управленческого решения. Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ, 2009.
5. Литвак Б. Г. Управленческие решения. Учебное пособие.— Москва.: ЭКМОС, 2009.
6. Никольский А. А. Технология принятия управленческих решений. Учебное пособие. — М.: МГАГП, 2008.
7. Ременников В. В. Разработка управленческого решения.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
8. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений. Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
9. Томпсон А. А. Стратегический менеджмент. Учебное пособие.— Москва.: ЮНИТИ, 2009.
10. Фатхутдинов Р. А. Разработка управленческого решения. Учебное пособие.— М.: Интел-Синтез, 2009.
[1] Карданская Н. Л. Принятие управленческого решения. Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ, 2009 г.
[2] Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений. Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008 г.