Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Августа 2013 в 13:08, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является обобщение теоретических и практических аспектов о роли женщины в управленческой деятельности, анализ гендерной проблемы в управлении, определение перспектив развития женского менеджмента.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Во-первых, выявить подходы к управлению женщин-менеджеров.
Во-вторых, определить какие существуют ценности и мотивы деятельности женщин-менеджеров.
В-третьих, изучить гендерные различия в управлении мужчин и женщин.
В-четвертых, проанализировать проблемы женщин в управлении и состояние занятости женщин в управлении.
Введение
1. Характерные черты и особенности женского менеджмента
1.1 Гендерные различия в управлении
1.2 Подходы к управлению женщин-менеджеров
1.3 Ценности и мотивы деятельности женщин-менеджеров
2. Анализ проблем женщин в управлении
2.1 Состояние занятости женщин в управлении в России и за рубежом
2.2 Препятствия для женского менеджмента
3. Перспективы и примеры развития женского менеджмента
3.1 Женский менеджмент за рубежом
3.2 Женщины-управленцы в России
3.3 Индра Нуйи - влиятельная женщина американского бизнеса
Заключение
Список используемой литературы