Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2014 в 11:19, дипломная работа
Кадры муниципального управления — это совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их осуществлению, а также обеспечивающих управление муниципальным хозяйством.
Квалификация кадров, понимание работниками своих задач и отношение к делу являются решающими факторами эффективности муниципального управления.
Введение 3
1. Этика как явление. Теоретические аспекты.
1.1. Исторический аспект этики. 6
1.2. Понятие этики, категории и специфика. 12
1.3. Профессиональные этические кодексы. 19
2. Этика и корпоративная культура государственного служащего.
2.1. Государственные служащие как социально-профессиональная группа. 25
2.2. Особенности этики и корпоративной культуры
государственных служащих. 30
2.3. Исследование профессионально-этического уровня государственных служащих администрации Киржачского района
Владимирской области. 36
2.4. Состояние проблемы профессионально-этического уровня государственного служащего. 44
3. Пути повышения профессионально-этического уровня государственного служащего.
3.1. Обоснование необходимых решений
исследуемой проблемы. 54
3.2. Принципы поддержки этики на государственной службе. 57
3.3. Формирование профессионально-этического уровня государственных служащих. 62
Заключение 65
Литература 70