Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2014 в 21:36, контрольная работа
Эффективное использование кадров управления в народном хозяйстве предполагает их экономически обоснованное распределение по предприятиям, отраслям, экономическим районам, рациональное использование в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации и профессией, применение кадров управления на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей, создание условий для повышения производительности их труда.
Введение
Сущность и задачи кадровой политики
Планирование и организация управленческих кадров
Прогнозирование и планирование кадрового резерва
Заключение
Список литературы