В рамках разработанной
правительствами политики развития они
могут также внести весомый вклад в достижение
экономического и социального благосостояния;
повышение уровня жизни и удовлетворение
основных нужд; создание, прямо или косвенно,
возможностей в области занятости; и обеспечение
соблюдения основных прав человека, включая
свободу ассоциации, во всех странах мира.
С другой стороны, выход
многонациональных корпораций при организа-ции
своей деятельности за национальные пределы
может привести к злоупот-реблению сосредоточившейся
в их руках экономической мощью и к проявле-нию
противоречий с целями национальной политики
и интересами трудящихся. Кроме того, сложность
многонациональных корпораций и трудность
четкого определения их разветвленной
структуры, деятельности и политики иногда
вызывают озабоченность либо в принимающих,
либо в странах базирования, либо и в тех
и в других одновременно.
Многонациональная компания
(МНК) всегда являлась одной из наиболее
сложных форм организации международного
бизнеса в России. Такая ком-пания использовала
международный подход в поиске заграничных
рынков и при размещении производства,
а также комплексную глобальную философию
бизнеса, предусматривающую хозяйственную
деятельность как внутри России, так и
за ее пределами.
Организация, формы и структурные
особенности различных МНК были достаточно
разнообразными. Тем не менее, можно выделить
следующие основные принципы, которые
лежали в основе МНК на первоначальных
этапах их развития в России и отличающие
эту форму организации международного
бизнеса от других форм международного
бизнеса, в частности международного стратегического
альянса:
1. корпоративная целостность,
основанная на принципе акционерного
участия;
2. ориентация на достижение единых для
компаний МНК стратегических целей и решение
общих стратегических задач;
3. наличие единой управленческой
вертикали (с различной степенью
жесткости) и единого центра контроля
в виде холдинговой компании,
банка либо группы взаимосвязанных
компаний;
4. бессрочный характер
существования МНК. Наряду с термином
"мно-гонациональный" для определения
бизнеса, ведущего международные
операции по всему миру, часто
используют понятия "мировой"
или "глобальный".
5. применяет глобальный,
интегрированный подход к бизнесу
с целью поиска новых рыночных
возможностей, оценки возможных
угроз для бизнеса со стороны
конкурентов, поиска новых ресурсов для
расширения деятельности;
6. стремится закрепить присутствие компании
на ключевых страновых (региональных)
рынках;
7. ориентирован на поиск
общих черт, присущих различным
географиче-ским рынкам.
С этой точки зрения,
многонациональная компания являлась
разновид-ностью холдинговой компании,
осуществляющей хозяйственную деятельность
на различных национальных рынках России
и стремящаяся через менеджеров дочерних
подразделений адаптировать свои продукты
и маркетинговую стратегию к местным особенностям.
Рост и развитие МНК в России
вызваны действием ряда взаимовлияющих
факторов, приводящих к глобализации производства
и маркетинга в России:
1. Достижения в области компьютерных технологий
и телекоммуникаций привели к бурному
росту взаимообмена информацией и идеями
через границы государства, что позволяет
потребителям больше узнать о зарубежных
товарах.
2. Правительство последовательно
снижают барьеры для инвестиций
и торговли, что открывает новые
рынки для международных компаний.
3. Существует тенденция к унификации и
объединению в рамках мирового сообщества.
Реализация этой стратегии предоставляет
компаниям огромные рыночные возможности
уже в ближайшей перспективе.
В то же время по-прежнему
сохранялись различия многих национальных
рынков в России, а также присущие им несовершенства,
выражающиеся, в частности, в относительной
дешевизне отдельных ресурсов (сырья,
труда, технологий, капитала).
Все это обеспечивает финансовую
устойчивость МНК по отношению к кризисам
и потрясениям различного рода.
За счет МНК достигались разнообразные
цели:
• доступ к новым
рынкам, преодоление государственных
торговых и инвестиционных барьеров;
• доступ к новым источникам
ресурсов - материальных, финансовых, трудовых,
технологических, информационных, организационных;
• достижение конкурентных преимуществ,
устранение или смягчение конкуренции
в интересах партнеров;
• экономия на расширении масштабов
производства, рационализация производства,
повышение его эффективности, использование
преимуществ вертикальной интеграции;
• снижение риска.
2.2.Зарождение и перспективы развития
МНК в России.
Одной из основных тенденций,
характеризующих экономику России еще
с давних времен является ее глобализация.
При этом, во-первых, всегда возрастала
межгосударственная и межфирменная конкурентная
борьба за экономические ресурсы и рынки
сбыта, во-вторых, происходило поэтапное
развитие межгосударственных союзов сопряженных
с Россией стран, создаваемых с целью достижения
глобальных преимуществ перед общими
конкурентами на мировом рынке. Интеграционные
процессы на региональном, межгосударственном
уровне постепенно приводили к ослаблению
значимости отдельных национальных экономик.С
другой стороны, глобализация вызвала
новые стратегические подходы во многих
отраслях российской экономики.
Одновременно мощный
импульс развития получила интеграционная
хо-зяйственная деятельность на
уровне компаний: все возрастающий
уровень международной конкуренции вынуждает
компании искать пути объединения потенциалов
и сотрудничества в борьбе за выживание
либо рыночное лидерство. Установление
деловых партнерских отношений между
компаниями различных стран и создание
деловых структур различной степени интегрированности
стало одной из самых распространенных
организационных стратегий в последние
десятилетия в России.
Сотрудничая между собой, фирмы
все чаще образовывали стратегические
альянсы. С середины 1980-х г.г. их число в
России ежегодно возрастало более чем
на 25%, 6% всех доходов.
Стремление к более глубокой
интеграции проявилось в последнее деся-тилетие,
в частности, в мощном всплеске сделок
по слиянию фирм и банков в России, причем
с точки зрения, как количества слияний,
так и их объема. К числу наиболее известных
примеров можно отнести недавние объединения
российских банковских групп, телекоммуникационных
компаний, автогигантов, нефтяных компаний.
Важной особенностью таких сделок и соглашений,
в особенности крупномасштабных, являлся
их международный, межнациональный характер,
в результате чего возникает транснациональная
кооперация.
Основными формами организации бизнеса
в России являлись интег-рированные структуры,
реализующие стратегические цели бизнеса.
Среди них - стратегические альянсы, под
которыми понимались соглашения двух
или более компаний-участников, предусматривающие
совместное принятие решений, а также
управление и координацию стратегически
важных направлений международной деловой
активности каждого из партнеров для реализации
совместных целей.
В дальнейшем появились более
интегрированные формы международной
кооперации, основанные на механизме акционерного
участия, - много-национальные компании.
Большинство таких компаний на деле представляют
собой финансово-промышленные объединения
фирм различных отраслей российской экономики
экономики.
С этой точки зрения, многонациональная
компания являлась разновид-ностью холдинговой
компании, осуществляющей хозяйственную
деятельность на различных национальных
рынках России и стремящаяся через менеджеров
дочерних подразделений адаптировать
свои продукты и маркетинговую страте-гию
к местным особенностям.
Наряду с терминами
"многонациональная" и "глобальная"
компания в на-учной, специальной
и деловой литературе позже
стал использоваться и целый
ряд сходных понятий. Так применительно
к фирмам, ведущим бизнес не
только в России, стал использоваться
термин "транснациональный" (транснациональная
корпорация, ТНК). В последнее время ряд
ученых стали использовать этот термин
в отношении компаний, которые можно охарактеризовать
и как глобальные, и как многонациональные,
т. е. в отношении компаний, стремящихся
к достижению эффекта масштаба за счет
глобальной интеграции и, в то же время
высоко адаптивных к специфической внешней
среде (новый термин: "многокультурная
МНК"). Видно, что это определение весьма
сходно с введенным ранее понятием глобальной
компании. Бизнесмены со своей стороны
часто используют термин "транснациональная
корпорация" в отношении бизнеса, образовавшегося
в результате слияния двух компаний примерно
одинакового размера, однако представляющих
различные страны.
На сегодняшний день МНК, превратившись
в транснациональные группы компаний
производственного, торгового, финансового
и научно-исследовательского профиля,
не только остаются опорой экономики России,
но и превратились в одну из главных сил
мирового хозяйства в целом.
МНК лидируют в экономике России по различным
показателям. В 1996 г. общий объем продаж
МНК составил 25% ВВП. На МНК приходится,
по раз-ным оценкам, от 1/4 до 1/3 торговли
в стране. В середине 1990-х гг.
По сути, именно МНК превратили экономику
в подлинно международное производство,
дали импульс развитию научно-техническому
прогрессу в различных его проявлениях,
обеспечили повышение технического уровня
и качества продукции, рост эффективности
производства. Особо следует выделить
значение МНК с позиции совершенствования
форм менеджмента и организации предприятия,
управления его коммерческим, производственно-технологическим
и кадровым потенциалом
Реальное продвижение национальной
экономики к эффективному производству
и сфере услуг требует как раз того комплекса
- технологии, капитала, информации, квалификации
и компетентности персонала, консалтинговой
поддержки и т. д.
Дальнейшее развитие мультинациональности
в международном бизнесе шло, с чисто внешней
точки зрения, просто по пути возрастания
числа МНК, хотя уже в 70-е, и тем более 80-е
гг., здесь наблюдается интересный качественный
прорыв: в число крупнейших МНК входят
фирмы развивающихся стран, причем находящихся
на различных ступенях своего развития:
Южной Кореи, Филиппин, Индии, Тайваня
и т. д. Но внутреннее содержание этого
процесса как раз и подготовило переход
международного бизнеса к наиболее высокой
точке его развития — глобализации.
1