Эволюция менеджмента. Школа научного управления

Становление и развитие школы научного управления (рационалистическая школа 1885-1920) связано с именами Ф.У. Тейлор, Ф. Гилберт, Г. Эмерсон, Г. Гантт, Г.Форд, Г.Грант, О. Ерманский. У истоков этой школы стоял американский инженер — практик и менеджер Ф.Тейлор (1856-1915), решавший в своей повседневной работе проблемы рационализации производства и труда с целью повышения производительности и эффективности. Учение его стало основным теоретическим источником современных концепций менеджмента. Важной заслугой этой школы было положение о том, что управлять можно «научно», опираясь на экономический, технический и социальный эксперимент, а также научный анализ явлений и фактов управленческого процесса и их обобщение.

1 Школа научного управления 3
2 Генри Форд и его вклад в развитие менеджмента 5
2.1 Биография 5
2.2 Вклад Г. Форда в развитие менеджмента 5
3 Достоинства и недостатки во взглядах представителей двух школ 8
Список использованных источников 10