Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2014 в 23:01, курсовая работа
Набор и отбор - исходный этап в процессе работы с персоналом. От качества набора и отбора зависит вся последующая деятельность по управлению человеческими ресурсами. Поэтому изучение процесса отбора персонала представляется нам актуальной темой.
Введение……………………………………………………………...……………3
1. Стадия набора персонала………………………………………………………5
2. Стадия отбора персонала………………………………………………………9
2.1 Первичный сбор информации о претендентах……………………………...9
2.2 Собеседование……………………………………………………………….12
2.3 Анкетирование и тесты по найму…………………………………………..15
3. Эффективность методов отбора персонала…………………………………18
Заключение……………………………………………………………………….21
Литература……………………………………………………………………….23