Исследование власти и лидерства на примере организации ООО «Возжаевский кирпичный завод»

Влияние определяют как поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида. Конкрет-ные средства, с помощью которых одно лицо может влиять на другое, разнообразны: просьба, угроза увольнения и даже пистолет, направленный в грудь. Один человек может влиять на другого и с помощью только идей. Примером может служить коммунистическая идея.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы власти в организации 6
1.1 Общее понятие 6
1.2 Основы и источники власти в организации 8
1.3 Влияние и власть 12
1.4 Лидерство и власть 17
1.5 Власть. Авторитет менеджера 19
2. Исследование власти и лидерства на примере организации ООО
«Возжаевский кирпичный завод». 21
2.1 Общая характеристика организации ООО «Возжаевский
кирпичный завод» 21
2.2 Исследования власти и лидерства в ООО «Возжаевский
кирпичный завод» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ