Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2013 в 15:11, контрольная работа
На современном этапе становления рыночной экономики в России, в условиях широкомасштабной конверсии военно-промышленного комплекса и структурной перестройки экономики страны в целом, важнейшее значение приобретает создание и эффективное использование системы инновационного менеджмента на различных уровнях менеджмента и в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности.
В настоящее время возникла необходимость создания научно-практических основ системы менеджмента инновационной деятельности организаций. Для этого можно использовать имеющиеся научные и практические разработки зарубежных ученых, и первые положительные успехи в этой области есть у российских предпринимателей.
Введение
1.1. Понятие инновационного менеджмента и рассмотрения причины его появления. Специфика выполнения основных функций менеджмента применительно к инновационным процессам.
1.2. Инновационные стратегии получившие название эталонных (базовых). Описание их содержания.
1.3. Рассмотрение сущности и специфики финансового лизинга как способа финансирования инноваций.
Заключение
Список используемой литературы
Содержание
Введение 1.1. Понятие инновационного менеджмента и рассмотрения причины его появления. Специфика выполнения основных функций менеджмента применительно к инновационным процессам. 1.2. Инновационные стратегии получившие название эталонных (базовых). Описание их содержания. 1.3. Рассмотрение сущности и специфики финансового лизинга как способа финансирования инноваций. Заключение Список используемой литературы |
3
4
10
20 26 27 |
Введение
На современном этапе
В настоящее время возникла необходимость
создания научно-практических основ
системы менеджмента
Несмотря на сложное экономическое положение многих коммерческих организаций, в современных условиях проявляется тенденция к усилению их инновационной активности, особенно в области продуктовых и технологических инноваций.
Инновационный менеджмент должен создать необходимые условия для расширения, ускорения и повышения эффективности создания и реализации различных инноваций: продуктовых, технологических, экономических, социальных и др., направленных на разработку и внедрение конкурентоспособной продукции и технологии на уровне мировых стандартов. Это позволит в ближайшей перспективе создать высокорентабельные промышленные производства, в том числе ориентированные на экспорт, и многочисленные коммерческие организации в сфере услуг (торговые фирмы, предприятия массового питания, транспортные организации, предприятия связи, банки, страховые общества и т.д.).
1.1. Понятие инновационного менеджмента и рассмотрения причины его появления. Специфика выполнения основных функций менеджмента применительно к инновационным процессам.
Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне организации. Целью менеджмента является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности организации: разработка и внедрение новой продукции и технологии (инновационная деятельность); модернизация и усовершенствование выпускаемой продукции и технологии, дальнейшее развитие производства традиционных видов продукции; снятие с производства устаревшей продукции .
Главное внимание в инновационном
менеджменте уделяется выработк
Инновационный менеджмент - это особая организационно-управленческая деятельность, направленная на получение высоких экономических, социальных и экологических результатов путем использования инноваций в производственно-коммерческой деятельности .
Инновационный менеджмент призван гарантировать наиболее эффективное использование инноваций для обеспечения развития и устойчивости организаций в динамичной рыночной среде. Инновационный менеджмент преимущественно направлен на повышение эффективности функционирования и развития организации, это менеджмент организации - лидера или организации, стремящейся стать лидером в определенной сфере, видах деятельности на рынках конкретных товаров и услуг.
Инновационный менеджмент включает следующие основные функции:
1) организацию;
2) планирование (стратегическое, текущее и оперативное);
3) контроль;
4) мотивирование.
Конкретное содержание этих функций различается в зависимости от уровня менеджмента: государство, регион, конкретная организации .
Осуществление инновационного менеджмента в целом предполагает:
Особенность современного этапа
инновационной деятельности —образование
в крупнейших организациях
научно-технических комплексов, объединяющих
теоретические разработки и процесс производства.
Это предполагает тесную связь всех этапов
цикла «наука — производство — рынок».
Создание целостных научно-производственно-
В 1980-е г. в инновационной политике крупных организаций отчетливо проявилась тенденция к переориентации направления научно-технической и производственно-сбытовой деятельности. Она выразилась прежде всего в стремлении повысить в ассортименте выпускаемой продукции удельный вес новых наукоемких изделий, сбыт которых ведет к расширению сопутствующих технических услуг: инжиниринговых, лизиговых, консультационных и др. С другой стороны, отметилось стремление к снижению издержек производства традиционной продукции.
Innowatoin (англ.) означает «введение новаций», новшеств.
С момента принятия к распространению новация приобретает новое качество - становится инновацией. Процесс введения новации на рынок принято называть коммерциализацией. Период времени между появлением новации и воплощением ее называется инновационным лагом.
В повседневной практике, как правило, отождествляют понятия новшество, новация, нововведение, инновация, что вполне объяснимо. Любые изобретения, новые явления, виды услуг или методы только тогда получат признание, когда будут приняты к распространению (коммерциализация), и уже в новом качестве они выступят как инновации.
Переход от одного качества к другому требует затрат ресурсов (энергии, времени, финансов и т.п.). Процесс перевода новации-инновации также требует затрат различных ресурсов, основными из которых являются инвестиции и время. В условиях рынка как системы экономических отношений купли-продажи товаров, в рамках которой формируются спрос, предложение и цена, основные компоненты инновационной деятельности — это новации, инвестиции и инновации.
Под инновациями в широком смысле понимается прибыльное использование новаций в виде новых технологий, видов продукции и услуг, организационно-технических и социально-экономических решений производственного, финансового, коммерческого, административного или иного характера.
Период времени от зарождения идеи, создания и распространения новации и до ее использования принято называть жизненным циклом инновации. С учетом последовательности проведения работ жизненный цикл инноваций рассматривается как инновационный процесс.
Многообразие форм инноваций не позволяет сформулировать единый подход к составу и содержанию этапов жизненного цикла инновации, определить же главные этапы инновационного процесса представляется возможным, рассмотрев его основные составляющие.
Основным товаром рынка новаций является научный и научно-технический результат - продукт интеллектуальной детальности, на который распространяются авторские права, оформленные в соответствии с действующими международными, федеральными и другими законодательными и нормативными актами .
Принято различать научную (научно-исследовательскую),
научно-техническую
Научная (научно-исследовательская) деятельность направлена на получение, распространение и применение новых знаний, в том числе:
О фундаментальные научные исследования - экспериментальная и теоретическая деятельность, ориентированная на получение новых знаний об основных закономерностях развития природы и общества;
О прикладные научные исследования - научная деятельность, направленная на достижение практических результатов и решение конкретных задач. Научно-техническая деятельность ставит цель получить, распространить и применить новые знания в сфере решения технологических, инженерных, экономических, социальных и гуманитарных проблем, обеспечить функционирование науки, техники и производства как единой системы.
В соответствии с содержанием системы инновационного менеджмента и логикой ее построения, функционирования и развития структура учебной дисциплины "Инновационный менеджмент" будет следующей см. рис.1.
Рис. 1. Структура дисциплины «Инновационный менеджмент»
Стрелки обратной связи с темы 13 на темы 1, 6 и 9 (см. рис. 1) показывают, что при недостаточной эффективности ИД следует корректировать процедуры управления в соответствии с направлениями стрелок. Темы 9, 10, 11 и 12 посвящены стадиям жизненного цикла новшества .
"Инновационный менеджмент" — одна из наиболее комплексных и сложных дисциплин. Поэтому для ее изучения, познания теоретических закономерностей и взаимосвязей различных аспектов проблем управления и закрепления навыков необходимо применять принципы системности, комплексности, динамичности и другие, основой которых являются научные подходы к менеджменту.
Место дисциплины "Инновационный менеджмент" в системе подготовки специалистов высшей квалификации — менеджеров и ее взаимосвязи с другими дисциплинами показаны на рис. 2.
На рис. 2 приведен перечень обязательных дисциплин по четырем блокам подготовки менеджеров высшей квалификации. Поскольку менеджмент — междисциплинарная наука, то без знания смежных дисциплин трудно рассчитывать на то, что менеджер станет интеллектуальным и инновационным ядром любого коллектива.
Нам представляется, что наиболее рациональной структурой подготовки менеджеров будет следующая: 1) по количеству обязательных дисциплин: по первому блоку (гуманитарному) — 9 дисциплин; второму (естественнонаучному) -7; третьему (экономическому) — 7 и четвертому (профессиональному — по менеджменту) — 12 дисциплин; 2) по учебным часам: по первому, второму и третьему блокам — примерно по 20%, а профессиональному — 40%.
Рис. 2. Взаимосвязи «Инновационного менеджмента» с другими дисциплинами
4.1 — система (основы) менеджмента, 4.2 — информационный менеджмент, 4.3 — организационный менеджмент, 4.4 — стратегический маркетинг, 4.5 — управление качеством, 4.6 — разработка управленческого решения, 4.7 — инвестиционный менеджмент, 4.8 — кадровый менеджмент, 4.9 — стратегический менеджмент, 4.10 — финансовый менеджмент, 4.12 — производственный менеджмент.
1.2. Инновационные стратегии получившие название эталонных (базовых) Описание их содержания.
Инновационная стратегия получила признание в качестве одного из радикальных средств достижения целей организации в условиях высокого уровня неопределенности ожидаемых результатов, инвестиционных рисков проектов. Инновационные стратегии подразделяют на несколько специальных: продуктовые, функциональные, ресурсные и организационно-управленческие.
Всякий человек вперед смотри. Что сторона, то и новизна. Старое стареется, а новое растет. Что хорошо, то хорошо, а что лучше, то лучше. Всякое время переходчивое. Сбылось одно, сбудется и другое
Базовые или эталонные стратегии развития* являются универсальными. В их состав входят стратегии интенсивного, интеграционного и диверсификационного развития. При интенсивном развитии происходит ускоренное наращивание потенциала организации за счет лучшего использования внутренних и внешних возможностей. Интеграционное развитие связано с организационно-управленческими инновациями и направлено на структурные преобразования. Диверсификационное развитие имеет целью создание новых продуктов и технологий в дополнение к существующим.
Анализ конкурентного