Информационная природа управления

Классификация информации, используемой в процессе управления, является основной для его информационной характеристики. Она отражает формы и характер ее использования, влияние на параметры процесса управления. К информационным характеристикам процесса управления относят количество и качество информации, достоверность и точность, полноту, актуальность, ценность, полезность и плотность. Она может сразу использоваться в дальнейших расчетах и анализах или накапливаться в виде промежуточной информации на тех или иных носителях для последующего применения.

 

2 Практическая часть

 

2.1 Характеристика организации

 

СПК «Заря» находится на северо-западе республики, в Чекмагушевском районе. Административный центр хозяйства расположен в районном центре - селе Чекмагуш. От республиканского центра г. Уфы хозяйство находится на расстоянии 120 км, от ближайшей железнодорожной станции Буздяк - на расстоянии 75 км.

Таблица 2.1 Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами

Показатели	2007.	2008.	2009.	2010. к 2007., %
Среднесписочная численность работников, чел.	139	132	135	97,1
в т.ч. занятых в с.-х., чел.	129	124	128	99
В том числе рабочие постоянные	105	101	106	101
из них: трактористы-машинисты	32	28	27	84,4
операторы машинного доения	9	9	9	100
скотники КРС	23	24	22	96
работники свиноводства	4	5	5	125
работники коневодства	2	2	3	150
Рабочие сезонные и временные	2	2	1	50
Служащие	22	21	21	95
из них: руководители	8	8	8	100
специалисты	10	9	9	90
Работники подс. производства	5	4	5	100
Работники торговли и общепита	5	4	7	140
Произведено валовой продукции всего, (по себестоимости) тыс. руб.	34990	39861	51190	146,3
Отработано тыс. чел.- час.	336	304	286	85,1
Произведено валовой продукции на 1 среднегодового работника, руб. (ПТ)	251,7	301,9	379,2	150,6
Произведено валовой продукции на 1 чел.- час., руб. (ПТ)	101,1	131,1	178,9	171,9
Трудоемкость продукции, чел. - час/руб.	0,01	0,008	0,006	60
Нормативное рабочее время, час	2376	2360	2368	х
Отработано на 1 работника чел.- час.	2,4	2,3	2,1	х
Коэффициент использования фонда рабочего времени	0,14	0,13	0,12	х

 

Таблица 2.2 Состав и структура земельного фонда

Виды угодий	2007г.		2008г.		2009г.		2010г. в % к  2007г.
	га	%	га	%	га	%
Общая земельная площадь	6234	100,0	6198	100,0	6248	100,0	100,2
в т.ч. сельскохозяйственные угодья	5765	92,5	5729	92,4	5779	92,5	100,2
из них: пашни	4485	77,8	4459	77,8	4509	78,0	101.0
сенокосы	245	4,2	245	4,3	245	4,2	100,0
пастбища	1035	18,0	1025	17,9	1025	17,8	99,0
Площадь леса	103	1,7	103	1,7	103	1,7	100,0
Древесно-кустарниковые растения	187	3,0	187	3,0	187	3,0	100,0
Болота, пруды и водоемы	54	0,9	54	0,9	54	0,9	100,0
Прочие земли	125	2,0	125	2,0	125	2,0	100,0

 

Таблица 2.3 Эффективность использования земельных угодий

Показатели	2007г.	2008г.	2009г.	2010г. в % к 2007г.
Произведено на 100 га пашни: - зерна, ц	1315,0	2058,0	2041,0	155,9
- валовой продукции растениеводства, тыс.руб.	433,6	467,2	589,7	136,0
Произведено на 100 га СХУ: - молока, ц	201,0	220,3	240,4	119,6
- прироста скота, ц	19,3	20,7	24,4	122,3
- валовой продукции животноводства, тыс. руб.	255,1	225,1	369,3	105,6
- всей валовой продукции, тыс. руб.	606,9	695,8	885,8	145,9
- прибыли, тыс. руб.	45,1	60,8	80,6	178,6
Коэффициент использования пашни	0,9	0,9	0,9	х
Коэффициент распаханности с.-х. угодий	0,8	0,8	0,8	х
Коэффициент интенсивности вовлечения земли в хозяйственный оборот	0,9	0,9	0,9	х

 

 

 

 

 

Таблица 2.5 Эффективность использования основных средств

Показатели	2007.	2008.	2009.	2010 в % к 2007г.
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	38688	34050	29118	75,3
Валовая продукция (по себестоимости), тыс. руб.	34990	39861	51190	146,3
Энергетические мощности, л. с.	7833	7602	8057	102,9
Среднегодовое количество работников, чел.	139	132	135	97,1
Площадь с.-х. угодий, га	5765	5729	5779	100,2
Фондообеспеченность хозяйства (на 100 га с.-х. угодий), тыс. руб.	671,1	594,3	503,9	75,1
Фондовооруженность труда ОПФ на 1 работника, тыс. руб.	278,3	258	215,7	77,5
Фондоотдача ВП на 100 руб. ОПФ, руб.	90,4	117,1	175,8	194,5
Фондоемкость ОПФ на 100 руб. ВП, руб.	110,6	85,4	56,9	51,4
Энергообеспеченность хозяйства - л. с. на 100 га с.-х.угодий	135,87	132,69	139,42	102,6
Энерговооруженность труда, л. с. на 1 работника.	56,35	57,6	59,7	105,9

 

 

2.2 Организационная структура предприятия

 

 

 

 

2.3 Виды информации, используемой на предприятии.

На предприятии используются такие виды информации:

-по возможности хранения не фиксируемая информация- годовые отчеты, документы хранятся некоторое время, но после прохождения определенных десятков лет они уничтожаются.

- по степени готовности для использования - первичная информация представляет собой совокупность полученных нeпocpeдcтвeннo из источника несистематизированных данных, затем они обрабатываются непосредственно в организации.

- по степени надежности информации она достоверная, потому что все расчеты, данные, представлены в годовых отчетах и на них имеются соответствующие документы

-по назначению многоцелевая мое предприятие решает нескольких самых разнообразных проблем, хочет повысить урожайность зерна, продуктивность коров, жирность молока и т.д.

- по форме передач она текстовая (письменная).

Это предприятие в основном ориентируется на факты. Потому что фактические данные вводятся в годовые отчеты, а эти данные проверяются бухгалтерами. Также они прогнозируют сколько нужно получить урожай чтобы покрыть убытки и получить хорошую прибыль.

Несколько лет назад только этот кооператив перешел на автоматизированные программы, это для них большой плюс, теперь им надо совершенствоваться в этой сфере, во первых, это облегчает труд, а во-вторых, передачу и систематизацию информации.

 

выводы

Информация это сведения об объекте управления, явлениях внешней среды, их параметрах, свойствах и состоянии на конкретный момент времени. Информация является предметом управленческого труда, средством обоснования управленческих решений, без которых процесс воздействия управляющей подсистемы на управляемую и их взаимодействие невозможен. В этом смысле информация выступает основополагающей базой процесса управления.

Я считаю, что от того насколько образованны и профессионально подготовлены руководители и специалисты, зависят качество труда и продукции, темпы роста производительности труда, поскольку они являются главными организаторами процесса производства сельскохозяйственной продукции.

Соответствие образовательному, профессиональному уровню, а также наличие деловых, личных качеств и конкретный результат трудовой деятельности руководителей и специалистов, позволяют определить основные причины ухудшения работы предприятия в целом.

Я считаю, что "мое" предприятие рентабельное, получает довольно неплохие доходы и в сфере информации тоже начала совершенствоваться. 
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абчук, В.А. Менеджмент [Текст]: учебник /В.А. Абчук - СПб.: Союз,2002.-463с.

2.  Бовыкин, В.И. Новый менеджмент [Текст]: учебник /В.И.Бовыкин - СПб.:  Экономика, 1997. - 368 с.

3. Веснин, В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник /В.Р. Веснин - М.: Проспект, 2007. (гриф МО РФ)

4. Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст]: учебник /В.Р.Веснин - М.: Триада, 2003. -384с.

5. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник /О.С.Виханский, А.И.Наумов.- М.: Экономистъ, 2006.(гриф МОРФ) 365 с.

6. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст]: учебник /И.Н.Герчикова-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 501 с.

7. Дорофеев, В.Д. Менеджмент [Текст]: учебное пособие /В.Д.Дорофеев, А.Н.Шмелева, Н.Ю.Шестопал -М.: ИНФРА-М, 2008.-415 с

8. Лукашевич, В.В. Менеджмент [Текст]: учебное пособие /В.В.Лукашевич, Н.И.Астаховой - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

9. Тебекин, А.В. Менеджмент организации [Текст]: учебник /А.В.Тебекин, Б.С.Касаев - М.: КНОРУС, 2007. (гриф МО РФ)