Характеристика организации работы с населением в сфере услуг и сервиса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2014 в 12:06, контрольная работа

Краткое описание

Существует ряд определенных факторов, которые влияют на восприятие сервиса клиентом. Их соблюдение которых как раз и позволяет говорить об уровне культуры сервиса того или иного предприятия. К таким факторам относится комфорт как ключевой инструмент в создании качественного продукта. Ключевым фактором, формирующим понятие качества, является наиболее полное удовлетворение потребностей клиента с различными запросами и своим пониманием комфорта как такового.

Прикрепленные файлы: 1 файл

организация работы с населением.docx

— 46.94 Кб (Скачать документ)

Многочисленные экспериментальные данные говорят о том, что настроение — результат действия как реальных, так и воображаемых событий или информации, извлекаемой из эмоциональной памяти. Клинические исследования указывают на ключевую роль гормональных и биохимических факторов в генезе настроения.

Когда настроение достигает некоторого порога, оно привлекает внимание. Попав в фокус внимания, оно становится осознанным и может быть объяснено, включая его причины. Это может послужить толчком к трансформации настроения в эмоцию. Настроение, как осознаваемое, так и неосознанное, влияет на аффективные и когнитивные процессы, а также на поведение. Более сильное влияние оказывает осознанное настроение. При этом интенсивность аффекта зависит от уровня внимания, которое будет уделено настроению.

Одно и то же явление одновременно может вызывать как эмоцию, так и настроение, которые могут сосуществовать, влияя друг на друга. Если какая-либо эмоциональная реакция развивается во времени стремительно, то созданное ею настроение может сохраняться часами, днями и неделями.

Действия человека небеспристрастны. Поэтому эмоция как субъективное переживание присутствует в составе каждой деятельности, каждого рефлекса. В структуре поведения, как в функциональной системе, эмоции принадлежит ключевая роль. Выделяют ведущие и ситуативные эмоции. Они связаны с разными фазами поведения. Ведущие эмоции сигнализируют человеку о неудовлетворенности его потребностей и побуждают к поиску целевого объекта, стимулируя определенное поведение. Побудительной силой обладает и эмоциональная память об успешных действиях в прошлом, направленных на удовлетворение аналогичной потребности. Положительные эмоции, связанные с удовлетворением потребностей, включаются в акцептор результатов действия. С их помощью цель и средства удовлетворения потребности конкретизируются. В структуре поведенческого акта формирование акцептора результатов действия (цели) и эфферентного синтеза (предполагаемых способов действия) опосредовано содержанием ведущих эмоций. Ситуативные эмоции, возникающие в результате оценок отдельных этапов или поведения в целом, побуждают субъекта действовать либо в прежнем направлении, либо менять поведение, его тактику, способы достижения цели.

 

 

Сервейинг - профессиональный и системный подход к управлению недвижимым имуществом, позволяющий повысить эффективность его использования в интересах собственников и общества в целом.  
 
Сервейинг охватывает все виды планирования, связанные с функционированием недвижимости:

  • генеральное планирование;
  • стратегическое планирование;
  • оперативное планирование.

В комплекс задач сервейинга также входят мероприятия по технической и экономической экспертизе объектов недвижимого имущества, обеспечивающих получение максимального общественного эффекта.  
 
Специалисты по сервейингу занимаются сбором и обработкой информации об объектах недвижимости, проводят работы, связанные с подготовкой и внедрением проектов по застройке, осуществляют оценку и управление недвижимостью. Функции сервейров включают весь комплекс мер по реконструкции и модернизации зданий, 
строительной инспекции и экспертизе, продаже и аренде коммерческой недвижимости.  
 
Благодаря сервейингу удается достичь целостного подхода в оперативном управлении недвижимостью, включая решение всех практических вопросов на каждом этапе.


 

 

Сервис-это работа по оказанию услуг. Сервис-это целенаправленные действия , которые предполагают трансформацию тела , ума, материальных активов или информации клиентов, посредством  технологического процесса оказания услуги.

Сервисная деятельность - это комплект качественных  действий, направленных на создание услуг, удовлетворяющих разнообразные потребности клиентов и способствующих повышению конкурентоспособности предприятия на рынке.


Информация о работе Характеристика организации работы с населением в сфере услуг и сервиса