Характер, пути его формирования и особенности проявления в управленческой деятельности

Цель работы – изучения вопросов связанных с изучением характера личности, его формированием и особенностями проявления характера в управленческой деятельности.

Введение……………………………………………………………………………….3
1. Характер, пути его формирования и особенности проявления в управленческой деятельности…………………………………………………………………………..4
1.1 Сущность характера………………………………………………………………4
1.2 Структура характера………………………………………………………………8
1.3 Формирование характера менеджера……………………………………………12
1.4 Акцентуации характера, их проявление в деятельности и общении………….14
2. Исследование особенностей проявления черт характера отдельных личностей, составление психологического «портрета» личности……………………………..17
Выводы и предложения………………………………………………………………19
Литература…………………………………………………………………………….20