Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2014 в 10:53, контрольная работа
В настоящее время одним из способов повышения качества продукции и развития систем управления промышленным предприятием является применение функционально-стоимостного анализа (ФСА). Существуют различные мнения об эффективности применения ФСА. Одни экономисты считают ФСА простым методом. Для применения его в практической деятельности, другие — сложным, как в методическом плане, так и в области технологии применения ФСА. Возможно, это связано с тем, что недостаточно информации об опыте использования метода.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Функционально-стоимостный анализ в процессе разработки управленческих решений 5
1.1 Понятие, сущность и объекты метода ФСА 5
1.2. Принципы и формы функционально-стоимостного анализа 10
1.3. Проблематика внедрения учета по методу ФСА 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.Функционально-стоимостный
анализ в процессе разработки
управленческих решений
1.1 Понятие, сущность и объекты
метода ФСА
1.2. Принципы и формы функционально-стоимостного анализа 10
1.3. Проблематика внедрения
учета по методу ФСА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Каждый день в нашей жизни
мы принимаем решения - большие и малые,
связанные с бизнесом, с личными и общественными
делами.
Своевременное принятие правильного решения
- главная задача любого менеджера. Неправильное
решение может дорого стоить компании,
иметь фатальные, непоправимые последствия.
Поэтому важно, чтобы процесс принятия
решений был хорошо известен любому менеджеру.
Принятие
решений - это важный компонент делового
успеха. Вот почему необходимо знать технику,
факторы эффективности, методы и принципы
принятия решений. Данная глава и раскрывает
подробно эти вопросы, акцентируя внимание
на их достоинствах и недостатках.
Процесс управления связан с непрерывной
разработкой и принятием решений. Решения
вырабатываются в каждом цикле управления,
на всех его стадиях и при выполнении каждой
функции. Задача по принятию решений, в
конечном счете, сводится к согласованию
целей отдельных исполнителей, координации
их взаимодействий. Именно по средствам
принятия и реализации решений осуществляется
сам процесс управления.
Решение - это результат анализа, прогнозирования,
оптимизации, экономического обоснования
и выбора альтернативы из множества вариантов
достижения конкретной цели. Разработка
решений предусматривает развитие объекта
управления и выбор регулирующих воздействий
на него с целью достижения определенных
технико-экономических показателей.
Решение является результатом оценки
ситуации путем обработки информации
и выступает как продукт управленческого
труда, а информация в этом случае становится
предметом труда. Все решении должны быть
подчинены главной цели - выполнению поставленных
задач.
Процесс
принятия управленческих решений актуален
в силу того, что все больше расширяются
масштабы, количество элементов и взаимосвязей
подсистем в организационных системах.
Усложнение связей между элементами системы
вызывает неопределенность в знании реальной
структуры системы, что может быть связано
с так называемым человеческим фактором,
умышленным или специальным искажением
информации и т.д.
Иногда
определение управленческого решения
ограничивают лишь выбором возможного
варианта действий. Такой подход обедняет
содержание этой категории теории менеджмента
и не соответствует его сущности.
Управленческие
решения могут приниматься применительно
к любой сфере деятельности организации:
управлению персоналом, управлению финансами,
управлению производственными процессами,
в том числе и управлению маркетинговой
службой. Существование любой организации
невозможно без постоянного ежедневного
принятия и реализации тех или иных решений
на различных уровнях управления. Управленческие
решения при этом направлены на достижение
наиболее оптимального результата деятельности
организационно-
Если управленческие решения будут приниматься грамотно и правильно, то они могут стать реальным инструментом достижения поставленных целей.
В настоящее время одним из способов повышения качества продукции и развития систем управления промышленным предприятием является применение функционально-стоимостного анализа (ФСА). Существуют различные мнения об эффективности применения ФСА. Одни экономисты считают ФСА простым методом. Для применения его в практической деятельности, другие — сложным, как в методическом плане, так и в области технологии применения ФСА. Возможно, это связано с тем, что недостаточно информации об опыте использования метода.
1.ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНЫЙ АНАЛИЗ В ПРОЦЕССЕ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
В экономической литературе
отмечают взаимосвязь стратегии
маркетинга и стратегии ФСА. Стратегия
ФСА развивает стратегию
Под функционально-стоимостным анализом понимают метод комплексного системного исследования стоимости и характеристик продукции, включая функции и ресурсы, задействованные в производстве, деятельность по продаже, доставке, технической поддержке, оказанию услуг, а также по обеспечению качества. Данный метод направлен на оптимизацию соотношения между качеством, полезностью функций объекта и затратами на их реализацию на всех этапах его жизненного цикла.
Цели использования
Соответственно различают и задачи ФСА по объектам исследования.
В первом случае анализируется
деятельность персонала отдела маркетинга
и определяется стоимость исполнения
функций управления, исследуется
эффективность использования
1) снижение материалоемкости,
2) трудоемкости,
3) энергоемкости и фондоемкости продукции,
4) повышение качества продукции,
5)обеспечение сокращения расходов на улучшение качества продукции за счет полного или частичного исключения излишних затрат на малоэффективные мероприятия.
Объектами ФСА могут быть:
— организационные и
— качество продукции (выявление резервов повышения качества продукции, достижения оптимального состояния «качество — цена»);
— конструкция изделия (на стадиях проектирования, подготовки производства, непосредственно в процессе изготовления), все виды технологической оснастки и инструментов, специальное оборудование и специальные материалы;
— технологический процесс (на стадиях разработки технологической документации, технологической подготовки производства, организации и управления производством), и иные процессы
производства (заготовительные, обработочные, сборочные, контрольные, складские, транспортные).
Функционально-стоимостной анализ позволяет выполнить следующие виды работ:
1. определить уровень (или степень) выполнения различных бизнес-процессов на предприятии, в том числе эффективность управления маркетингом и управления качеством продукции;
2. обосновать выбор рационального варианта технологии реализации бизнес-планов;
3. провести анализ функций, выполняемых структурными подразделениями предприятия;
4. обеспечить высокое качество продукции;
5. проанализировать интегрированное улучшение результатов деятельности предприятия и др.
С целью обеспечения наибольшей отдачи от выполнения работ по ФСА необходимо соблюдать ряд основных принципов анализа (табл. 1.1).
Мнения различных авторов, освещающих в своих работах методологию проведения ФСА, свидетельствуют о том, что:
1) отсутствует единая
методика ФСА, пригодная для
всех направлений и всех
2) перед тем как принять
решение о применении ФСА
• направления проведения ФСА (система управления предприятием, система управления структурным подразделением — отдел маркетинга, качество продукции);
• объект исследования и его жизненный цикл;
• цели и задачи проведения метода;
• объем финансирования проведения исследования с применением ФСА;
• квалификация специалистов, проводящих ФСА.
Теория ФСА широко используется
в отраслях машиностроения, электротехнической
и электронной промышленности. Это
связано с системностью метода, который
заключается в том, что требуется
исследование объекта как единого
целого и как системы, включающей
в себя другие составные элементы,
находящиеся во взаимодействии, а
также как части другой системы,
более высокого уровня, в которой
анализируемый объект находится
с остальными подсистемами в определенных
взаимоотношениях. В силу системности
ФСА позволяет выявить в каждом
изучаемом объекте причинно-
Специалисты, осуществляющие
ФСА должны обладать высоким уровнем
развития абстрактного мышления и творческого
(научно-технического) воображения. Данные
индивидуально-психологические
Группировка затрат по факторам
производства позволяет выявить
иерархическую структуру
Соотнесение удельного веса
затрат на функцию в общих затратах
и значимости соответствующей ему
функции, позволяет вычислить
Результатом проведенного ФСА
являются альтернативные варианты решений,
в которых учитывается
(1)
где, – экономическая эффективность ФСА (коэффициент снижения текущих затрат);
– реально сложившиеся совокупные затраты;
– минимально возможные затраты, соответствующие спроектированному изделию.
Итогом проведения ФСА как инструмента управления качеством продукции должно стать снижение затрат на единицу полезного эффекта, которое достигается:
· сокращением затрат при одновременном повышении потребительских свойств изделия;
· уменьшением затрат при сохранении уровня качества;
сокращением затрат при обоснованном снижении технических параметров до их функционально необходимого уровня.
1.2. Принципы и формы
функционально-стоимостного
Принципы функционально-
Таблица 1.1 Принципы функционально-стоимостного анализа
Объект исследования ФСА |
Принцип ФСА |
Содержание принципа ФСА |
Подразделение предприятия (отдел маркетинга) |
Системный подход |
Анализ подразделения как элемента системы более высокого порядка и как системы, состоящей из взаимосвязанных элементов |
Функциональный подход |
Анализ подразделения
как комплекса выполняемых | |
Творческий подход |
Активизация творческой работы по проблемам структуры и функций подразделения | |
Качество продукции |
Функциональность |
Рассмотрение продукции
как комплекса выполняемых |
Системность |
Изучение каждой функции продукции как самостоятельной системы | |
Экономичность |
Анализ затрат на функции продукции на всех стадиях жизненного цикла продукции | |
Творчество |
Активизация коллективной работы над повышением качества продукции |
В настоящее время в отечественной и зарубежной практике применяются три основные формы ФСА.
Информация о работе Функционально-стоимостный анализ в процессе разработки управленческих решений