Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 05:12, курсовая работа
Целью исследования данной темы курсового проекта является рассмотрение принципов и практики построения "рабочей" команды.
Исходя из поставленной цели, можно определить следующие исследовательские задачи:
Проанализировать представленные различными авторами процессы формирования команд;
Выявить и проанализировать факторы, влияющие на сплоченность команды;
Определить основные принципы построения команды;
Проанализировать практику построения команды на ООО "Ремонтная Мастерская".
Введение………..………………………………………..…………………….…..3
1 Теоретические основы команды
1.1 Понятие команды, её эффективность и параметры…………………..….5
1.2 Процесс командообразования……………….………………………….....9
1.3 Влияние организационной культуры на командообразование……..13
1.4 Личность как основа для построения команды………………………15
1.5 Механизм сплочения команды....………………………………………..17
2 Анализ построения рабочей команды в ООО «Ремонтная мастерская»
2.1.Харрактеристика организации….…………..……………..…….….19
2.2.формировании команды в ООО «Ремонтная мастерская.....……....21
Заключение….………………..……………………………………………….….25
Список литературы……….…....………………………………………….….….26