Формирование корпоративной культуры

Основной целью и задачей подготовки курсовой работы является выявление и рассмотрение роли корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании. В том какую же роль играет корпоративная культура в развитии компании в ее росте и развитии.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
1.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И СУЩНОСТЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 4
1.2. СТРУКТУРА И ЭЛЕМЕНТЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 6
1.3. ЗНАЧЕНИЕ И ФУНКЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 11
1.4. ТИПЫ КОРПОРАТИВНЫХ КУЛЬТУР 13
ГЛАВА 2. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
2.1. РОЛЬ И ЦЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 21
2.2. СОСТАВЛЯЮЩИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 25
2.3. УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ ПРЕДПРИЯТИЯ 27
2.4. МЕХАНИЗМЫ КОРРЕКТИРОВКИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 32
2.5. ДОКУМЕНТЫ, ОТРАЖАЮЩИЕ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ ПРЕДПРИЯТИЯ 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39