Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2014 в 16:09, реферат
Актуальность темы. Работа посвящена сложной и, несомненно, значимой проблеме кадровой политики в организации. На сегодняшний день реализация кадровой политики не полностью сформирована и продолжает совершенствоваться и обновляться.
Современные быстро меняющиеся условия рынка заставляют менеджеров оперативно реагировать, внося коррективы в свою деятельность
• Введение…………………………………………………………….3
• 1. Теоретические аспекты кадровой политики организации
• 1.1 Основные подходы к определению кадровой политики……..4
• 1.2 Критерии оценки кадровой политики…………………………8
• 2. Формирование кадровой политики организации……………....9
• 3. Совершенствование кадровой политики……………………….12
• Заключение………………………………………………………….15
• Список литературы…………………………………………………16
7. Ижбулатова О. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия // Управление персоналом, 2007. - №1 (155)
8. Красницкий В. Формирование кадрового потенциала России // Народонаселение, 2006. - №2
9. Мартынов В.П. Болонский процесс и корпоративная кадровая политика // Проблемы Э и У нефтегазового комплекса, 2006. - №4
10. Миляева Л. Кадровая политика (методический инструментарий) // Высшее образование в России, 2006. - №1
Информация о работе Формирование и развитие кадровой политики