Факторы влияющие на управление трудовыми ресурсами

Управление — неотъемлемая часть производственных отношений, сформировавшихся в обществе и определяющих формы собственности и взаимоотношения производителей и потребителей. Изменение этих отношений в корне меняет и управление, и его основополагающие элементы — цели, принципы, законы и закономерности, методы. Система управления призвана обеспечивать реализацию всего комплекса функций управления, соблюдение баланса функций, прав и обязанностей каждого звена управления, экономичность осуществления руководства, способность к эффективной деятельности в условиях постоянно изменяющейся обстановки.

Введение...................................................................................................................3
1. Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом...............................................................................................................6
1.1 Классификация факторов, влияющих на управление....................................6
1.2 Основные методы стимулирования персонала...........................................10
2. Теоретические основы управления персоналом и системы оценки персонала на предприятии....................................................................................15
2.1 Управление персоналом как составная часть управления
предприятием………………………………………............................................15
2.2 Факторы, которые влияют на качественные и количественные характеристики управления персоналом на предприятии...........................................................................................................19
3. Анализ системы управления персоналом на примере
ООО "Тверской деревянный дом".......................................................................27
3.1 Общая характеристика предприятия.............................................................27
3.2 Рекомендации по повышению эффективности управления
персоналом в ООО "Тверской деревянный дом.................................................34
3.3 Экономический эффект от предложенных мероприятий...........................36
Заключение.............................................................................................................38
Список использованной литературы...................................................................40
Приложение А: Организационная структура ООО «Тверской деревянный дом»……….............................................................................................................42
Приложение Б: Таблица 3. - Основные экономические показатели деятельности ООО "Тверской деревянный дом"