Дивидендная политика и выплата дивидендов

Введение

 

Термин «дивидендная политика» связан с распределением прибыли в акционерных обществах. Однако рассматриваемые принципы и методы распределения прибыли применимы не только к акционерным обществам, но и к предприятиям любой иной организационно-правовой формы деятельности. Распределение прибыли в акционерном обществе представляет собой наиболее сложный его вариант и поэтому избран для рассмотрения всех аспектов этого механизма. В принципе же в более широком трактовании под термином «дивидендная политика» можно понимать механизм формирования доли прибыли, выплачиваемой собственнику, в соответствии с долей его вклада в общую сумму собственного капитала предприятия.

Основной целью разработки дивидендной политики является установление необходимой пропорциональности между текущим потреблением прибыли собственниками и будущим ее ростом, максимизирующим рыночную стоимость предприятия и обеспечивающим стратегическое его развитие.

Исходя из этой цели понятие дивидендной политики может быть сформулировано следующим образом: дивидендная политика представляет собой составную часть общей политики управления прибылью, заключающуюся в оптимизации пропорций между потребляемой и капитализируемой ее частями с целью максимизации рыночной стоимости предприятия.

Распределение прибыли непосредственно реализует главную цель управления ею - повышение уровня благосостояния собственников предприятия. Оно формирует пропорции между текущими выплатами им дохода на капитал, в форме дивидендов, процентов и ростом этих доходов в предстоящем периоде, за счет обеспечения возрастания вложенного капитала. При этом собственники предприятия самостоятельно формируют эти направления удовлетворения своих потребностей во времени.

Распределение прибыли является основным инструментом воздействия на рост рыночной стоимости предприятия. В прямой форме это воздействие проявляется в обеспечении прироста капитала в процессе капитализации части распределенной прибыли, а косвенно оно обеспечивается основными пропорциями этого распределения.

Распределение прибыли осуществляется в соответствии со специально подработанной политикой, ее основу составляет дивидендная политика, формирование которой представляет собой одну из наиболее сложных задач общей политики управления прибылью предприятия. Эта политика призвана отражать требования общей стратегии развития предприятия, обеспечивать повышение его рыночной стоимости, формировать необходимый объем инвестиционных ресурсов, обеспечивать материальные интересы собственников и персонала.

 

1. Дивидендная политика и выплата дивидендов.

 

1.1. Дивидендная политика.

 

         Дивидендная политика заключается в принятии решения по вопросу: какую часть прибыли выплачивать акционерам в форме дивидендов, а какую удержать в обществе для реинвестиций в развитие производства? Именно по этому дивидендная политика в значительной степени определяет инвестиционную политику.

         На дивидендную политику влияют противоречивые факторы: с одной стороны, повышение суммы дивиденда вызывает тенденцию роста курса акций, с другой стороны, связанное с этим уменьшение доли прибыли, направляемой на инвестиции, ведёт к снижению ожидаемых темпов научно-технического развития, что, в свою очередь, понижает цену акций.

         Правовой институт регулирует дивидендную политику общества, не содержит норм, направленных на достижение компромисса  между этими противоречиями. Исключение составляет норма, согласно которой общее собрание принимает решение о выплате  дивидендов по рекомендации совета директоров. Однако такая норма противоречит правовому институту управления обществом, в котором высшим органом управления считается общее собрание акционеров и не гарантирует, что будет принято оптимальное решение. Но такая норма препятствует получению акционерами доходов в ущерб развитию производства.

             Объём реинвестиций зависит от процента прибыли выплачиваемой наличными акционерам. Поэтому решение о выплате дивидендов является одновременно и решением о финансирование инвестиций. Другими сторонами дивидендной политики являются: стабильность дивидендов, последствия дивидендной политики. При этом, во- первых, должны должно учитываться комплексное влияние дивидендной и инвестиционной политики на мотивацию деятельности акционеров и работников предприятия. Во- вторых, инвесторам, как правило, не всё равно получат они свой доход с инвестиций в форме дивидендов или в форме повышения курса акций.

            В компаниях, персонал которых владеет акциями своих компаний, дивиденды способствуют повышению производительности труда, инженерного творчества и т.п. Замечу, что дивиденды оказывают влияние на стоимость акций, поскольку они являются проводниками информации - сигналами о положении дел в компании.

         Следует отметить, что при разработке дивидендной политики многие зарубежные компании принимают во внимание ряд критериев. Наиболее распространёнными являются следующие критерии: потребность средств для компании, ликвидность. В качестве показателей ликвидности используют коэффициент покрытия и коэффициент  ликвидности. Ликвидность компании является основным критерием для принятия решений по выплате дивидендов.  Так как  дивиденды представляют собой отток средств. Ликвидность компании определяется её инвестиционными решениями и решениями о финансировании. Но ликвидность это не единственный способ обеспечения гибкости и защиты компании от неопределённости. Если у компании есть возможность быстро получить кредит или выйти на рынок капитала с облигациями,  она может быть достаточно гибкой. Чем крупнее и авторитетнее компания, тем легче для неё выйти на рынок капитала и привлечь заёмные средства.

       Если компания выплачивает большие дивиденды, через некоторое время она может столкнуться с необходимостью увеличить капитал,  продав свои акции для того, чтобы финансировать выгодные инвестиционные проекты. Этим создаётся угроза потери контроля, если компания не будет владеть контрольным пакетом.

        Другой способ - заём средств, не несёт для компании риска потери контроля. Займодатели тоже могут подстраховать себя,  предусмотрев в договоре о займе ограничение на выплату дивидендов. В этом случае руководству компании не придётся оправдываться перед акционерами в накоплении прибыли в ущерб текущих доходов акционеров.

        Многие зарубежные компании следуют политике становления плановых

показателей дивидендного выхода в долгосрочном периоде. Когда прибыль растёт и достигает нового уровня, компания увеличивает дивиденды только в том случае, когда она считает, что может поддерживать существующий рост прибыли. Необходимо отметить, что в период процветания компании объявляют о выплате дополнительных дивидендов сверх регулярных квартальных или полугодовых дивидендов. Это позволяет поддерживать ставку обычных дивидендов на стабильном уровне и в то же время поощрять акционеров в период процветания.

             Компании могут производить выплату дивидендов в форме дополнительных акций. Такие дивиденды представляют собой рекапитализацию компании. Но это, скорее всего, даёт благоприятный психологический эффект, так как, во-первых, с выплатой дивидендов акциями рыночная цена уменьшится пропорционально увеличению их количества, а во-вторых, в ряде случаев компания сохраняет процент дивидендного выхода и выплата дивидендов акциями приводит в последующем к увеличению суммы дивидендов.

            Можно использовать инструмент дробления акций - увеличение их количество посредством уменьшение их номинала. К нему прибегают для значительного уменьшения рыночной стоимости акций и как следствие этого - привлечение новых инвесторов. При этом компания, как правило, увеличивает ставку дивидендов. Это создаёт благоприятный информационный эффект и делает её акции более привлекательными.

           Когда руководство компании  считает стоимость акций заниженной оно может прибегнуть к их консолидации - укрупнению. Выкуп акций более мелкого наминала осуществляется на вторичном рынке посредством тендерной сделки. Тендер предпочтителен при выкупе крупных пакетов акций, при этом капитал, полученный в результате выкупа, должен быть равен дивидендам, которые были бы выплачены, если бы выкупа не было.

            При этом необходимо отметить, что только при избытке денежных средств решение о выкупе акций можно рассматривать как элемент дивидендной политики фирмы.

 

 

1.2. Выплата дивидендов.

          

            Правила установленные Федеральным законом об акционерных обществах оказывают существенное влияние на реализацию дивидендной политики.

            Общество в праве один раз в год принимать решение (объявлять) о выплате дивидендов по размещённым акциям, если иное не установлено законом. Дивиденды выплачивают деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом - иным имуществом.

            Дивиденды выплачиваются из чистой прибыли общества. При этом. Дивиденды по привилегированным акциям определённых типов могут выплачиваться из специально предназначенных для этого фондов общества (подобно резервному фонду). Решение о выплате годовых дивидендов, размере годового дивиденда и форме его выплаты по акциям каждой категории (типа) принимается общим собранием акционеров. При этом размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров (наблюдательным советом) общества.

             Нормы дивиденда (размер в процентах от стоимости акции) зависит от доли прибыли, используемой на выплату дивидендов, и рентабельности акционерного капитала. Установленное законодательством  очерёдность на выплату дивидендов направлена на сохранение устойчивого финансового состояния акционерного общества и соблюдение прав акционеров.

              Итак, общество не в праве принимать решение о выплате дивидендов по акциям:

       1) до полной оплаты всего уставного капитала общества;

       2) до выкупа всех акций, которые должны быть выкуплены в соответствии со ст. 76 Ф.З. об Акционерных обществах;

       3) если на день принятия такого решения имеются признаки несостоятельности в соответствии с законом РФ или если указанные признаки появятся в результате выплаты дивидендов;

       4) если на день принятия такого решения стоимость чистых активов общества менее (или будет менее в результате принятия решения) суммы уставного капитала, резервного фонда и величины и величины превышения ликвидационной стоимости привилегированных   акций над их номинальной стоимостью;

        5) по обыкновенным и привилегированным акциям, размер дивиденда по которым не определён, если не принято решение о выплате в полном размере дивидендов ( в том числе по кумулятивным и привилегированным акциям ) по всем типам акций, размер по которым определён уставом общества;

       

      6) по привилегированным акциям определённого типа, предоставляющим преимущество в очерёдности получения дивидендов перед акциями этого типа.

 

 

 

 

 

 

 

 

2.    Права акционеров.

 

       Акционеры имеют формализованные права, единые для всех акционеров - владельцев определённых видов акций. Переходя к рассмотрению основных прав акционеров нужно подчеркнуть, что они предопределяются акциями, которыми владеет акционер.

       Уставом общества может быть ограничено количество акций, которыми может владеть каждый акционер. Для акционеров народных предприятий такое ограничение предусмотрено в законодательстве. Согласно ст. 6 Закона о народных предприятиях, один акционер не может обладать более 5% акций предприятия.

        Согласно ст. 2 Закона о рынке ценных бумаг акция даёт право на получение части прибыли в виде дивиденда, на участие в управлении обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации. Указанные права акционера являются основными, но они не исчерпывают всех его полномочий.

        Права акционеров подразделяются на имущественные и неимущественные.

        Важнейшее  имущественное право акционера - право на получение части прибыли общества в виде дивиденда. По обыкновенным акциям дивиденды выплачиваются только при наличии прибыли, т. е. право на дивиденд акционера - владельца обыкновенной акции носит условный характер. До принятия решения о выплате дивидендов по этим акциям у их владельца нет субъективного права на дивиденды, которое можно было бы реализовать в судебном порядке.

       Напротив, по привилегированным акциям выплата дивиденда, как правило, гарантируется в определённом размере и в установленные сроки. Но это относится лишь к тем категориям (типам) привилегированных акций, размер дивидендов по которым определён в уставе. Если же он не определён, дивиденды по привилегированным акциям выплачиваются в таком же размере, как и по обыкновенным. Обычно дивиденды по  привилегированным акциям выплачиваются за счёт прибыли. Если прибыли нет - то за счёт других средств, например, специально создаваемого обществом фонда. В то же время общее собрание акционеров вправе принять решение о невыплате, или о неполной выплате по привилегированным акциям.

          Дивиденды могут выплачиваться ежеквартально или раз в полугодие (промежуточные выплаты) или по итогам года. Решение о выплате промежуточных дивидендов принимается директоров (наблюдательным советом), а о выплате годовых дивидендов - общим собранием акционеров.

         В случае невыплаты или неполной выплаты дивидендов по привилегированным акциям в установленные сроки их владельцы получают право голоса при решении всех вопросов на общем собрании акционеров. В законодательстве предусматриваются случаи запрета на выплату дивидендов, что направлено на обеспечение интересов кредиторов и на поддержание нормальной хозяйственной деятельности общества.