Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2014 в 15:25, реферат
Дискримінація - Це нерівні можливості на ринку праці групи працівників, виділених за певною ознакою і мають однакову продуктивність з іншими працівниками (групова дискримінація), або нерівні можливості окремих працівників порівняно з працівниками, які мають аналогічні характеристики якості робочої сили (індивідуальна дискримінація). Підставою для дискримінації на ринку праці виступають расові, етнічні, тендерні, вікові та інші характеристики робочої сили. Можна виділити кілька видів дискримінації на ринку праці за сферою дії або за результатами.
1. Види дискримінації на ринку праці
2. Монопсоністіческая дискримінація
3. Моделі схильності до дискримінації
4. Статистична дискримінація
5. Дискримінація і сегрегація
6. Витрати від дискримінації
7. Вплив на ринок праці системи оплати праці на основі робіт порівнянної цінності
Бібліографічний список