Дискриминация на рынке труда

Целью данной работы является анализ форм дискриминации в сфере трудовых отношений, а также разработка методов борьбы с ней. Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
раскрыть понятие дискриминации и ее виды;
охарактеризовать сложившиеся основные формы дискриминации;
рассмотреть последствия дискриминации, предложить методы борьбы с ней.

Введение……………………………………………………………....………...3
Глава 1. Дискриминация трудовых отношений в современном российском обществе……………………………………………………………………….. 4
1.1. Общее понятие и виды дискриминации в сфере трудовых отношений…………………………………………………………..…..……...4
1.2. Теории рыночной дискриминации……………………....…………….....6
Глава 2. Анализ состояния форм дискриминации на рынке труда….…..……………………………………………………………………..7
2.1. Возрастная дискриминация ……………………………………………...7
2.2. Гендерная дискриминация ………………………………………………10
3. Дискриминация в сфере труда – глобальная проблема во всем мире…………………………………………………………………………….12
3.1. Последствия дискриминации в сфере труда. Необходимость борьбы с дискриминацией.………………………………………………..…..12
3.2. Методы борьбы с дискриминацией…………………..…………………14
Заключение……………………………………………………………………. 18
Список использованных источников…………………………………..……. 20