Что такое «менеджмент» и кто такой менеджер

ЭССЕ  на тему что такое  «менеджмент» и кто такой менеджер.

Лукьянова Нина МК -301

Термин «менеджмент». Вот уже несколько лет как вошел в русский язык. Вопреки словарю, он не является точным синонимом русскому термину «управление». Управлять можно не только заводом, но и автомобилем или ракетой. Менеджмент - всегда управление людьми. Причем управляет человек (а не компьютер или светофор). Поэтому широко используется термин «автоматическое управление», но бессмысленно говорить об «автоматическом менеджменте». 

Термин «управление» обозначает совокупность скоординированных  мероприятий, направленных на достижение поставленных целей. Зигерт дает такое определение: «Управление – это такое руководство людьми и такое использование средств, которое позволяет выполнять поставленные задачи гуманным, экономичным и рациональным путем». К этому надо добавить, что целеполагание, т.е. выбор целей и формулировка задач, также относится к управлению. Более того, целеполагание – одна из основных обязанностей менеджеров, особенно первых руководителей.

Менеджер –  кто это все таки? В соответствии со словарем менеджеры – это начальники, которые управляют подчиненными. Среди них - бригадиры, заведующие секторами и другие линейные руководители. Другой тип начальников – руководители предприятий и организаций, органов государственной власти и муниципального самоуправления. Их называют «топ-менеджерами» – высшими менеджерами. Между линейными менеджерами и топ-менеджерами» обычно имеется среднее звено – начальники цехов, отделов, служб. Среднее звено командует линейными менеджерами и подчиняется «топ-менеджерам». 

Особая роль «топ-менеджеров» состоит в том, что именно они принимают окончательные решения и определяют цели предприятия или организации. Остальные менеджеры выполняют их решения.  

Менеджерами называют не только управляющих, но и управленцев, т.е. лиц, участвующих в управлении. К ним относятся, например, заместители  и помощники управляющих. У таких  работников может не быть подчиненных. Они работают с людьми, которые  подчиняются их общим начальникам. Управленцы выполняют те или иные функции управления, которые им поручены.  

В настоящее  время менеджерами иногда называют и еще одну категорию работников, профессиональная деятельность которых  состоит в постоянных контактах  с людьми. Должности таких работников именуются, например, «офис-менеджер»  или «менеджер торгового зала». Подчиненных у таких «менеджеров» нет. И чисто мое личное мнение, это «лже менеджеры»,т.к. в их подчинении нет людей, они ни кем не управляют. 

Каждый - сам  себе менеджер. Любой человек, за исключением младенцев и лежачих больных, вынужден управлять своими делами, планировать и распределять свое время. Основной ресурс каждого из нас – время. Можно им распорядиться с пользой, можно потратить без какого-либо результата. Рационально управлять своими делами - своей производственной деятельностью и своей жизнью в целом – основа успеха для любого из нас. 

Другими словами, каждый человек в определенной степени  является менеджером. Он управляет  самим собой. Из этого следует, что  знание основ менеджмента полезно  каждому. Включенные в настоящий  учебник сведения и методы можно  с успехом применять для повышения  эффективности своей личной деятельности.  

Однако термин «менеджер» обычно противопоставляется  термину «исполнитель». Другими  словами, в обычном словоупотреблении  «менеджер» - это руководитель, у  которого есть хотя бы один непосредственный подчиненный или которому делегирована часть полномочий вышестоящего руководителя.