Аудит социальной отчетности

     

 

 

 

 

 

2.Основные способы стандартизации корпоративной

социальной  отчетности     

Современное предпринимательство - стратегический ресурс социально-экономического развития мировой экономики и национального  хозяйства. В странах-лидерах Запада предпринимательство вступило в зрелую стадию своего развития - в так называемое социально ориентированное, т.е. стратегическое, предпринимательство - системы социально ответственного использования ресурсов, рационального анализа эффективности и социальных процессов не только региона базирования бизнеса, но и всего мира. Чтобы реализовать потенциал социальной ответственности бизнеса, необходим комплексный, системный подход к исследованию современной экономики, современного предпринимательства и социального феномена развития. Основная цель - разработка стандартизированного подхода, допускающего вариативность его использования на национальном уровне. Такой системой сегодня выступает стандартизация в области корпоративного социального и этического учета.      

Следует отметить, что в  отечественной научной литературе до сих пор нет определенной завершенности  ни в терминологии, ни в методических основах социальной отчетности, ни в конкретизации и унификации понятий, разъясняющих соответствующие  положения и особенности их применения.   
Исследование в России условий новых направлений социальной деятельности предпринимательства делает настоятельно необходимым и факт появления такой революционной западной методики, как социальный бухгалтерский учет, главным субъектом системы хозяйствования в котором выступает все тот же предприниматель.      

 

Естественно, что реализация социальной ответственности, как и любая другая деятельность, требует контроля со стороны государства. Хотя инициативная социальная отчетность предполагает добровольное использование руководств и предусматривает возможность независимой проверки, формируется соответствующее направление аудита, который в современной экономике больше перерождается в так называемый системный аудит. Стандарты социальной отчетности, социальных показателей статей баланса и соответствующих счетов Главной книги, а также действующего Плана счетов по учету хозяйственной деятельности, связанной с социальными инициативами компании, требуют проработки не только финансовых, но и экологических, а также социальных данных, т.е. проведения "аудита устойчивого развития". ⁴     

Теоретические разработки вопросов социальной отчетности имеют большой практический смысл. Например, британская телекоммуникационная компания "Бритиш Телеком" именует  свои отчеты как социальный или этический аудит, при этом не будучи окончательно уверенной в том, являются ли эти термины в достаточной степени эквивалентными подразумеваемым показателям социальной активности.      

В настоящее время можно  отметить следующие основные различия в публикуемых открыто социальных отчетах западных компании: по степени  заинтересованности в них руководства; по типу организации; по основному контексту (благотворительные и рекламные  цели, поиск путей налаживания  контактов с местной администрацией и т.д.); по практическим шагам и  различным подходам к выражению  социальной солидарности с обществом.      

Некоторые компании уже демонстрируют в  рекламных целях перед общественностью  свои преимущества в сфере социальной деятельности. Существуют уже примеры  и демонстративного эффекта социальной ответственности. Например, компании текстильной промышленности, производящие спортивную одежду или детские игрушки в развивающихся странах, стремятся к тому, чтобы принимать и выполнять трудовые кодексы поведения, и поэтому крайне заинтересованы во внешней проверке их отчетности только из-за давления, которое на них оказывают общественные организации по защите прав потребителей.      

Большинство компаний проявляют заинтересованность исключительно к внутреннему  анализу эффективности резервов социальных инициатив. Многочисленные примеры "правильного" подхода к социальному и этическому учету, ревизии и отчетности в социальной сфере деятельности подводят нас к вопросу о том, почему корпорации проявляют заинтересованность в этом вопросе. Тем более что единый подход и требования к составлению социальной отчетности и ведению учета отсутствуют.      

Более того, существующие методологические проработанные решения того или  иного способа социального учета  обусловливают ряд трудностей, которые выражаются в следующем:

• недостаточной детализации социального учета, аудита и отчетности из-за нехватки знания, навыков, опыта и/или средств для проведения процесса;
• преднамеренно общем характере изложения социальной информации по счетам, для того чтобы  отчет был составлен в менее точном, неполном или неразборчивом виде.

 

      Например, компания из-за недостаточности средств  может воздержаться от диалога с  персоналом, который необходим для  определения ключевых вопросов функционирования предприятия. В результате в составленном обзоре будет отсутствовать широкий диапазон критических проблем, которые представили бы компанию в отрицательном свете. Другой пример неадекватного, недобросовестного подхода компании, проповедующей социальные принципы "честной торговли", - проведение процедур социального и этического бухгалтерского учета, ревизии и отчетности без консультации с поставщиками. Точно так же компания может провести внешний аудит социальных действий только в одной области своей деятельности, упустив сферу, где имеются соответствующие проблемы.       

Социальный  и этический бухгалтерский учет и ревизия, осуществленная банком, не справляющимся эффективно со своим  инвестиционным портфелем, или компанией, продающей рекламу, нисколько не заботясь о продвигаемых торговых марках, не могут рассматриваться как аудит адекватного качества социальной ответственности.       

Помимо  проблемы идентификации добросовестной и некачественной социальной отчетности в практике развития социальной ответственности  существует и ряд проблем конъюнктурного характера. Общее стремление к качественному потреблению в социальном плане может быть ослаблено в результате экономического спада, при котором всегда у потребителей пропадает интерес к нематериальным показателям корпоративного поведения. Так, после начала экономического спада в конце 1980-х гг. интерес потребителя к экологически чистым товарам и услугам резко уменьшился. Далее, очевидно, что прозрачной социальной отчетности требуется также адекватный аудит, отсутствие такого системного подхода способно подорвать доверие ко всему процессу социальной отчетности.   
Естественно, что качество ведения компанией социального и этического бухгалтерского учета, ревизии и отчетности должно быть столь же открытым и понятным всем заинтересованным сторонам, как техническое качество товаров и услуг, которые они производят. Консолидация практики социального и этического бухгалтерского учета, ревизии и отчетности в направлении улучшения корпоративной социальной работы предприятия требует установления механизма защиты практики от недобросовестности некоторых предпринимателей. По этому поводу Роб Грей отмечал, что "длинная история ведения социального и этического бухгалтерского учета была связана с пугающим разнообразием подходов, методов и стандартов". ⁵      

Поскольку разработка стандартов для социального и этического бухгалтерского учета, ревизии и отчетности сопряжена с рядом трудностей, потенциальная выгода от этого очевидна.       

Во-первых, стандарты позволяют сгладить разночтения в терминологии и методике.  Во-вторых, следование установленному стандарту позволяет реализовать компании главное требование социальной ответственности - открытость информации о деятельности компании. Следует отметить, что организации, готовящие этические отчеты, менее подвержены обвинениям со стороны заинтересованных лиц, что особенно показательно в скандинавских странах с максимально открытой культурой и низким уровнем социального конфликта. Есть много примеров того, что "знак качества", выдаваемый социально значимым компаниям в Великобритании и США, помогает продвигать их товар к потребителям.   
Разумеется, что главная ценность социального и этического бухгалтерского учета и ревизии заключается в создании общественного мнения об организации, что является важным фактором в развитии компании, а создание согласованного набора социальных стандартов должно рассматриваться как существенный элемент этого фактора.       

Необходимость выработки стандартов состоит прежде всего в том, чтобы гарантировать  качество ведения бухгалтерского учета, ревизии и отчетности для поддержания  улучшенной корпоративной социальной ответственности. Это не только вопрос респектабельности компании или совершенно очевидного прироста ее прибылей от принятия на себя социальных инициатив, а задача общей эффективности бизнеса.       

На  сегодняшний день действует множество национальных социальных стандартов. По способам разработки они подразделяются на следующие виды: принудительное законодательство; непринудительное законодательство; частное внешнее позиционирование; добровольные социальные кодексы: эталонное ранжирование социального лидерства.  

Заключение

Социальная отчетность в  широком понимании – это отчеты компании, включающие информацию не только о результатах их экономической  деятельности, но и социально-экологические  показатели. Корпоративный социальный отчет – это публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов и всего общества о том, как и какими темпами компания реализует цели, заложенные в стратегических планах развития, в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности. Социальная отчетность позволяет комплексно представлять общественности экономические, экологические и социальные результаты деятельности компаний; производить самооценку по этим трем направлениям; вести диалог со всеми заинтересованными сторонами, выявлять их оценки и ожидания; предотвращать возможные обвинения; получать дополнительные конкурентные преимущества; укреплять доверие сотрудников, акционеров, партнеров, клиентов, местных сообществ, органов власти, СМИ; создавать основу для разработки стратегии развития компании.

Сегодня в деловом мире значительно возросли требования к  открытости ведения бизнеса, появилось  понятие отчетности перед обществом. Многие компании ясно осознали, что  дальше успешно вести бизнес, функционируя в своем изолированном пространстве, они просто не могут. Для развития открытости перед заинтересованными  сторонами и ключевыми партнерами был создан процесс социальной отчетности.

 

 

 

 

Список литературы

 

1. А. Д. Шеремет, В. П. Суйц. ; Аудит: Учебник - 2-е издание; М. : ИНФРА, 2000

2.В. Д. Андреев; Практический  аудит; Справочное пособие; М. : Экономика 1994 г

3.П. И. Камышанов; Практическое пособие по аудиту; 2-е издание; М. : ИНФРА, 1998 г.

4.Н. П. Барышников; Организация и методика проведения общего аудита; М. 1996 г.

5.И. Н. Белый; Аудит и контроль; справочное пособие; Минск, 1994 г.