Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2014 в 22:20, курсовая работа
В управлении под личностью подразумевают человека как субъекта активной сознательной деятельности, обладающего совокупностью социально значимых черт. Эти черты, с одной стороны, формируются под действием природных свойств человека (нервной системы, памяти, чувств, эмоций, восприятия и т.д.), с другой — социальных свойств (роль, статус, знания, опыт, привычки и т.д.).
Специфика психических свойств личности, влияющих на успешность управленческой деятельности, очевидна
Введение…………………………………..……………………………………….3
Глава 1. Личностные качества руководителя в процессе разработки управленческих решений…………………………………………………………6
1.1 Человек, организация, решение…………………………………….6
1.2 Особенности личности руководителя…………………………….14
1.3 Личностные качества руководителя………………………………20
Глава 2. Эмпирическое исследование по оценке личностных качеств руководителя……………………………………………………………………..27
2.1 Методы диагностики личности руководителя………………….…27
2.2 Анализ и оценка результатов исследования……………………....30
Заключение……………………………………………………………………….35
Список литературы……………………………………………………………....