Анализ стратегии управлении персоналом организации на примере предприятия ООО «Равис - птицефабрика Сосновская»

Человеческие ресурсы - один из ключевых видов ресурсов в любом организационном процессе. Тщательное исследование возможностей этих ресурсов является важной частью анализа.
Все человеческие ресурсы, которыми обладает организация - это персонал организации, которые являются сотрудниками организации. Также партнеры, которые привлекаются к реализации некоторых проектов, эксперты, которые могут быть привлечены для проведения исследований, разработки стратегии, реализации конкретных мероприятий и т. д.

Введение
Глава I. Теоретическая основа стратегии управления персоналом организации
1.1 Сущность, цели и задачи управления персоналом
1.2 Сущность и методы стратегии управления персоналом организации
1.3 Стратегия управления персоналом
Глава II. Анализ стратегии управлении персоналом организации на примере предприятия ООО «Равис - птицефабрика Сосновская»
2.1 Общая характеристика ООО «Равис - птицефабрика Сосновская»
2.2 Анализ кадровой политики и кадрового потенциала
2.3 Рекомендации по совершенствованию управления персоналом на предприятии ООО «Равис»
Заключение
Список использованной литературы